法律

中小企業主勒索員工 - 法律

Lucy avatarLucy · 2022-04-15

Table of Contents

請教法律各位大大

如果老闆跟員工用威嚇的態度要求員工賠錢

不然就得一定要做不喜歡的業務(合法的工作內容)

但是員工並沒有錄音，之後硬接工作完成任務

然後就離職了

請問這種狀況可以跟市政府陳情甚麼單位呢?

還是這種就無解了 因為只有人證 沒有錄音
(當場也有其他同事，不過叫其他員工舉證應該很難)

不知道各位律師或司法大人有啥建議

--
法律

All Comments

Emily avatarEmily2022-04-18
看你是哪一方 ，如果是雇主的話 直接說沒這回事即可
如果是員工的話，請想辦法搜集證據
Dinah avatarDinah2022-04-17
恐嚇還要看怎麼講 要觸及非法才能成立
Kelly avatarKelly2022-04-19
要求員工賠錢 <- 原因?
Thomas avatarThomas2022-04-17
做不喜歡的業務(合法的工作內容) <- 自己用常理去想
公司主管或老闆對員工做這種要求，員工有啥合法抗辯權?
Daph Bay avatarDaph Bay2022-04-19
大概喜歡被公司開除,隔天收到民事訴訟甚至假扣押財產吧
Liam avatarLiam2022-04-17
通常犯錯者習慣隱藏自己的錯誤,放大他人對自己的態度
Isla avatarIsla2022-04-19
賠錢的原因是強迫接一個專案（30萬）,不接就要賠他錢
Mia avatarMia2022-04-17
為何會收到民事訴訟和假扣押？
Andy avatarAndy2022-04-19
強迫接專案,不接就賠錢?? 不接不就是違約嗎?
Xanthe avatarXanthe2022-04-17
工作還有"喜歡的業務"歐?? ^_^
那我喜歡每天只要在家睡覺的業務....
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-04-19
原本是老闆當著一堆員工說不接的(因為業主算是黑名單)
Steve avatarSteve2022-04-17
因為他一直凹公司先做都不回簽，到最後就拒絕了
拒絕後馬上翻臉打電話來罵，老闆又改口說一定要接
不然就叫你賠公司錢 @@
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-04-19
後來這個案子雖然有結案，但是過程中業主拖欠客戶很多款項
Gary avatarGary2022-04-17
而且押著很久才付款都已經違反合約了(500萬以上，別的商家)
反正結果到最後業主和很多廠商都鬧翻了 老闆還是覺得他沒錯
Oscar avatarOscar2022-04-19
他是老闆 你是員工,就醬紫
Noah avatarNoah2022-04-17
你講得也沒錯
Steve avatarSteve2022-04-19
看開一點吧....
Ingrid avatarIngrid2022-04-17
老闆命令員工接專案，員工抗命的話會被懲處
Joe avatarJoe2022-04-19
但是員工不至於因而有法律上義務賠償老闆那專案
Rebecca avatarRebecca2022-04-17
除非再加上其它因素
Ida avatarIda2022-04-19
另方面員工聽老闆命令執行合法職務乃雇傭契約義務
Puput avatarPuput2022-04-17
想因為老闆用威嚇態度告訴員工不聽另就陪專案錢這點
Ursula avatarUrsula2022-04-19
控告老闆啥? 恐嚇? 去查恐嚇罪條文和相關判決吧
Ursula avatarUrsula2022-04-17
至於向市府或其他機關陳情? 省省吧
先去翻閱勞基法有啥條文能支持你
Elizabeth avatarElizabeth2022-04-19
某m又在數落發問者哦 真是有夠沒水準的
Hedwig avatarHedwig2022-04-17
那老闆如果罵員工"豬"、"白癡"，罵業主"賤人"但沒錄音
這........應該也是沒用吧(法律上)
Delia avatarDelia2022-04-19
如果員工誣賴雇主罵員工, 不用證據你覺得可以成立嗎?
Christine avatarChristine2022-04-17
同樓上。沒有證據，那就大家純談法學理論
Wallis avatarWallis2022-04-19
總不可能叫其他員工舉證吧@@