公傷被記過?

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1. SSkylar Davis2014-06-30

   勞工在工作場所發生意外事故，視為職業災害發生職業災害後，公司必須檢討發生事故之原因，追究責任。重大職業災害，勞工行政機關也會介入檢查、檢討、糾正或裁罰(1) 屬於公司設施不當或規範執行職務之程序不當者，公司必須立即改正。因此造成勞工傷殘或死亡時，雇主尚須承擔侵權損害賠償之法律責任(2) 屬於勞工作業時疏失造成者，公司當然可以依據勞工安全衛生等相關法規或公司工作規則懲處失職勞工；造成公司財務損失時，也可以對該失職勞工向法院提出侵權損害賠償

2. GGenevieve2014-06-30

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3. MMargaret2014-07-01

   公傷若雇主因此對你有所不當行為，應受勞工局保護。因公受傷， 尤其在公司， 若傷重， 請律師告， 你還會得到賠償。你受傷有無自己重大疏忽？ 若沒有， 你可以不要太担心，

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