合約中的違約金問題 - 法律

Table of Contents

※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1LrUGcBV ]

作者: aster30 (紫苑) 看板: PttLifeLaw
標題: [勞資] 合約中的違約金問題
時間: Thu Aug 20 22:28:52 2015

事實經過:

最近朋友要留職停薪去進修
他公司有補助
但回來後要為公司服務一定年限
想問合約中的違約金問題

假設A為勞工,B為公司
合約中提到
1.A於修業期滿復職後應繼續在B公司服務3年

2.A於第1條所訂期間屆滿前,如中途離職或因違反勞動契約情節重大遭B終止勞動契約
應依未在職期間與應服務年數比例賠償B

3.第2條的賠償包含B因A進修所支付之學費N萬元

問題:

依合約內容
若工作1年後
無論A員工自願離職或被B公司終止勞動契約
A都須賠償B ?

賠償金額約是N萬元的2/3嗎?
還是剩下那2/3期間的薪資+N萬元?


先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。

--

All Comments

Lauren avatarLauren2015-08-26
至少有n萬元的三分之二,還有其他
看怎麼定的違約金
Elizabeth avatarElizabeth2015-08-27
對方可以舉證損失...如果舉證的出來的話
Mia avatarMia2015-08-29
就按比例
Caroline avatarCaroline2015-09-01
是啊...當初公司出全額買服務年限,先走就按比例賠