被匡列 請假 - 法律

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請問大家 若是因為家人確診,自己是主要照顧人的話 因此被匡列有跟公司請事假 但主
管還是要求於請假期間工作的話 請問有違反勞基法嗎?謝謝

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All Comments

Agatha avatarAgatha2022-10-01
請假和工作是相悖的 可以委婉請人資確認是否改列在家
Lucy avatarLucy2022-10-04
工作, 在家工作視同一般工作,無假別適用仍計薪.
Lucy avatarLucy2022-10-03
我們董事長不肯改WFH
Jake avatarJake2022-10-06
那就把對話紀錄和工作時間紀錄
如果哪天要離職就請他比照休息日計算延長工時工資囉
Agnes avatarAgnes2022-10-03
你覺得主管會不懂這些嗎?他們一定比誰都懂