車禍薪資賠償問題 - 法律
By Catherine
at 2014-10-23T00:00
at 2014-10-23T00:00
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請問ㄧ下關於車禍造成傷者無法上班,而肇事者要理賠傷者薪資賠償該如何算?
據我所知,如果肇事者有保第三責任險,將會派保險公司的業務來洽談,且傷者需提供相關證明,尤其是勞保投保證明,因為保險公司是依照勞保所開出的薪資做賠償;但如果肇事者只有保基本強制險,而強制險沒包含薪資賠償部分,但肇事者可以依照保險公司方式,讓傷者開出勞保投保單據,並要求依照所投保的金額作理賠嗎?這樣的做法是合理的嗎?
因此方面的知識真的不是很清楚,所以內容有錯誤請糾正。
據我所知,如果肇事者有保第三責任險,將會派保險公司的業務來洽談,且傷者需提供相關證明,尤其是勞保投保證明,因為保險公司是依照勞保所開出的薪資做賠償;但如果肇事者只有保基本強制險,而強制險沒包含薪資賠償部分,但肇事者可以依照保險公司方式,讓傷者開出勞保投保單據,並要求依照所投保的金額作理賠嗎?這樣的做法是合理的嗎?
因此方面的知識真的不是很清楚,所以內容有錯誤請糾正。
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法律
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By Elma
at 2014-10-25T09:59
at 2014-10-25T09:59
針對你的問題筆者回覆如下
1.請問ㄧ下關於車禍造成傷者無法上班,而肇事者要理賠傷者薪資賠償該如何算?
答可先依照對方的醫生診斷書來做須休養天數之判斷,再乘上對方的薪資,最後再乘上雙方的肇事責任比例!!
2.據我所知,如果肇事者有保第三責任險,將會派保險公司的業務來洽談,且傷者需提供相關證明,尤其是勞保投保證明,因為保險公司是依照勞保所開出的薪資做賠償;但如果肇事者只有保基本強制險,而強制險沒包含薪資賠償部分,但肇事者可以依照保險公司方式,讓傷者開出勞保投保單據,並要求依照所投保的金額作理賠嗎?這樣的做法是合理的嗎?
答無論是保險公司的理賠員或是肇事者,皆可要求對方提供相關薪資證明文件,
但是,此部分並無強制性,對方有權不提供。
若對方不願意提供相關證明,我方可依照基本工資來做計算的標準,
目前基本工資為:19273元/月
3.建議大大可申請各地區調解委員會協助調解,這樣對雙方都較有保障!!
4.加油了
筆者為交通事故義工諮詢網志工
網友若有其他問題,
可點我的名字,
來信或來電討論之
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