離職帶走客戶資料 - 法律

想請問若是可以指定專人服務的行業，

像是保險/美甲/按摩等等的，有專人或者可以指定要幾號師傅這樣子

若專員/師傅離職後，請店裡現職員工幫忙調他之前的客戶資料出來，

但其中還包含了後來頂替職位者的新客戶名單，

於是拿到了手機號碼並發送簡訊說換了公司/店家，歡迎來消費等等

想請教這樣問的人及給資訊的人算有觸法嗎？ 已經Google過可能涉及營業秘密法，

但一般聯絡方式並不算在內，除非詳細記載喜好、交易狀況，甚至投入人力分析，

增加其使用價值就算。 及該資訊可能以拍照方式傳送，算構成竊盜嗎？

亦或是違反個資法呢？ 以及上述罪狀在就職時有無簽定相關保密協定的影響？

懇請解答，感謝。

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