65歲時，可請領公保與勞保的月退金? - 法律

By Oscar
at 2014-09-07T00:00

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我現在有23年勞保年資
如果可以在明年順利入公職
65歲時約有15~16年的公保年資
所以一切順利的話
我在65歲時
可以同時請領
公保與勞保的月退金
對嗎?
請熟悉的網友指點
公司似乎快不行了
我得及早準備....
快50歲要另找頭路
或者
畢業25年後再參加高普考
淒涼........
Update:
感謝"培津"的經驗分享!!
另
"王哥" :
我目前只著重在"勞保與公保"的部分
因為"勞退"我有各一半的新舊制
不多
而且很可能舊制的部分會犧牲掉
所以我在乎"公保"的月退俸這一部分
如果以普考任用
年資15~16年，滿65歲退休
公保月退約有13~14K/月(目前計算規則)
對不對?

Tags: 法律

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By Gilbert
at 2014-09-10T06:19

1 公教人員保險法：
第十六條：
被保險人依法退休〈職〉、資遣，或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五十五歲以上而離職退保時，給與養老給付
養老給付之請領方式及給與標準如下：
一、一次養老給付：保險年資每滿一年，給付一點二個月；最高以給付四十二個月為限。但辦理優惠存款者，最高以三十六個月為限
二、養老年金給付：保險年資每滿一年，在給付率0.75〈以下簡稱基本年金率〉至1.3%〈以下簡稱上限年金率〉之間核給養老給付，最高採計三十五年；其總給付率最高為45.5%
依第一項規定請領養老給付之被保險人符合下列條件之一者，給與養老年金給付：
一、繳付本保險保險費滿十五年以上且年滿六十五歲
以下省略
此為103年修正版，公保養老給付，由一次給付養老給付，增設養老年金給付
2 公務人員退休法：
第四條：
公務人員有下列情形之一者，應准其自請退休：
一、任職滿五年以上，年滿六十歲
二、任職滿二十五年者
第五條：
公務人員任職滿五年以上，年滿六十五歲者，應予屆齡退休
第十條：
依第四條第一項第一款、第五條及第六條辦理退休者，退休金依下列規定給與：
一、任職五年以上未滿十五年或屆齡延長服務者，給與一次退休金
二、任職滿十五年以上，由退休人員就前條第一項之退休金種類擇一支領
依第四條第二項規定辦理退休人員，除任職滿二十五年以上且年滿五十五歲者德擇領或兼領月退休金外，僅得支領一次退休金
第十一條：
依第四條第一項第二款辦理退休時，符合下列月退休金豈知年齡規定者，得擇領或兼領月退休金：
一、年滿六十歲
二、任職年資滿三十年以上且年滿五十五歲
公務人員退休，須符合任職年資加年齡，符合「85」，才可以請領公務人員月退休金
公務人員「保險」與公務人員「退休」是不一樣的制度，法規勿混為一談
3 勞工保險條例：
第七十六條：
被保險人於轉投軍人保險、公務人員保險或私立學校教職員保險時，不合請領老年給附條件者，其依本條例規定參加勞工保險之年資應予保留，於其老年依法退職時，得依本條例第五十九條規定標準請領老年給付
第五十九條：
依第五十八條第一項第二款請領老年一次金給付或同條第二項規定一次請領老年給付者，其保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給一個月；其保險年資合計超過十五年者，超過部分，每滿一年發給二個月，最高以四十五個月為限
勞工保險於97年7月17ㄖ修法後，請領老年給付已無限制必須是在投保中
公務人員退職後，只能依據第五十九條之規定，請領老年一次金給付，不能請老年年金給付
4 退休金是雇主給付受雇者老年以後的養老金：
公務人員是由國家任用，老年由政府給付退休金
勞工是由事業單位雇用，老年由雇主給付退休金。因私人機構問題多，老年後較難一次領到雇主給付的退休金或因更換雇主，致年資短，退休金額非常少；立法實施勞工退休金條例，強制雇主按勞工月提繳工資，最低提繳率6%，提繳後存於勞保局〈等同提前、分期給付〉，年滿60歲才可以領取。所以，勞工退休金有新制與舊制的區分
新制勞工退休金，勞工自己也可以提繳，變相自己儲存老年資本
退休金與保險老年給付，二筆收入，是老年後的基本生活保障
公務人員薪俸額較一般勞工薪資額高〈高階職務另當別論〉，不論一次領或月領，公務人員較占優勢，宜優先考慮，要轉行必須盡快加入為宜

By Susan
at 2014-09-11T15:44

對!
你的想法沒有錯，依目前的規定是可以的。
建議你考上公職後去辦勞保年資保留手續。
我有同事當出勞保超過15年，後來轉志願役軍人服滿20年，現(軍職)領終身俸，勞保領月退俸，我有寫信問過勞保局過答覆是ㄚ錢是你自己繳的當然可以領跟原來的沒有半毛關係。
不過公職現在是85制。
2014-09-07 22:02:08 補充：
勞保年資保留去問一下當地勞保局需不需要辦，我們當初是軍方幫我們辦的(81年轉軍職時)，至於公保要領月退俸要看你到時是否符合資格，不過勞保部分65歲時一定可以領。

65歲時，可請領公保與勞保的月退金? - 法律

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