上班途中發生事故勞基法規定將會如何發放薪資？ - 酒駕

這個月我在上班途中，發生了車禍，對方因經濟能力，加上酒駕，無法賠償我的損失，加上又請了約一個多禮拜的病假，故想問，在我的醫療還有車子只能自認倒楣的情況下，薪資是否又會被公司因病假而扣薪？tks
Update:
車禍發生後，作筆錄的同時我有提告，目前已收到下禮拜上法庭的傳票，向對方的強制險保險公司詢問，才知道原來強制險只支付醫療的部份，車子維修不理賠，也向公司的會計人員問了薪資，他們表示勞保只支付住院滿三天後其餘病假的薪資（他個人在此公司的經歷），加上..據了解..公司並沒有依照全薪下去保，同事的經驗是..請了一個多禮拜，勞保只付了幾百塊薪資...
另外，我這幾個禮拜的門診，都是利用健保卡，主管表示之後將副本給公司，再來看保險怎麼理賠...這樣的處理，我不確定是否是對的...