不遣散確要降薪合法嗎? - 法律

By Odelette
at 2012-02-10T00:00

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請問:
公司關廠不遣散員工,要留下來但確還要降薪,這樣合法嗎?
降薪是勞資雙方要達成協議還是單就資方決定即可?
若勞方不接受降薪資方又不願遣散應該如何?
是否有明確的法規保障勞工....很無耐的勞工
拜託懂勞基法能保障勞工的知識家幫幫忙,謝謝

All Comments

By Donna
at 2012-02-13T09:55

先確認公司是否有要關廠
提出降薪要求,
勞工就能以十四條來終止勞動契約
這樣可向公司要求資遣費
期限是從你知道那天期三十日內提出申請
向勞工局申請勞資爭議協調或調解來處理你旳問題
就可拿回應該有的。

By Mason
at 2012-02-14T20:31

船沉了對大家都不好,不然先棄船.要搭船的就需共體時艱.
沒有所謂不接受資遣,僱主該給的都給,就沒有不接受資遣的問題.
要留下來,就須配合公司.

By John
at 2012-02-12T14:07

公司關廠當老闆的比勞工更無奈吧

By John
at 2012-02-09T00:00

請達人詳細為我解答，謝謝。1、FB被A封鎖，我是不是搜尋不到A的任何資料及動態？2、那既然被A封鎖，為何A可以� ...

By Charlie
at 2012-02-09T00:00

搞不太懂公職體系
請幫幫我解答下列問題
1.如果想要到學校當會計人員應該考哪種公職?
2..要準備哪些科目
3.考上後的起薪是多少
4.是要等�� ...

By Kelly
at 2012-02-09T00:00

我的前女友..盜用我的帳號..看我跟現任女友的對話...不過她並未更改任何資料...也沒有用我的身份發什麼文章之�� ...

By Tracy
at 2012-02-09T00:00

最近我的動態上會出現XXX(我的好友)在OOO(非我好友)的相片上留言之類的訊息請問要怎麼把他用掉阿PSand#34;隱藏動�� ...

By Adele
at 2012-02-09T00:00

聽說只要是在公開的場合，任何人拍照都是合法的，所以如果是被別人拍照的話，放到網路上也是合法的，但要怎 ...