健保轉出單問題 - 法律

勞工尚未離職，公司依法不得辦理勞健保退保，否則發生保險事故，雇主必須承擔全部賠償責任及受罰
「但是原公司說必須做到7月14ㄖ那個禮拜結束才能辭職」
此牽涉公司制度問題，原公司未來會有薪資爭議
原公司7月14ㄖ未到職、未請假，公司會累計曠職三ㄖ後，才逕行解雇，解雇後才能申報勞健保退保，退保申報表影本就是健保轉出單
新職單位不會因為沒有健保轉出單而不能投保
不是第六類地區人口身分的被保險人，區公所不能辦理退保，當然無法將第六類被保險人退保申請表影本提供給你當健保轉出單

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基本上原公司沒退保
新公司也可以幫你加保
只是退費手續有點麻煩
通常新公司不願意這麼做
7月14日到新公司
原公司要保到7月13日
亦即7月13日退保
健保轉出單看原公司要不要先給你
這是公司內部作業問題
外人無法回答的
去區公所加保的人
是沒工作或沒眷屬可以依附的人
去保第六類
你沒在區公所加保
它是不會給你出證明的
如果只是要表格的話
到健保署的網站下載就可以了