公務員退休領終身俸資格問題 - 法律

我以公務員年資為22年，曾經在軍中服士官役6年並已領退伍金，今年52歲，可否以軍中六年合併請領退休俸年資「資格」，申請退休及請領退休俸，即公務人員退休法第十一條第五項附表－自願退休人員年資與年齡合計法定指標數表為「75」之規定，若可，要附何證明文件。詢問人事服務e 網通，承辦人以下列回覆
1.志願役、軍校學生基礎教育時間（折算役期年資）、軍用文職、國軍編制外或臨時聘雇人員等，未核給退役金或退休俸並經國防部或相關單位核實出具證明者，得併為退休年資。如已領取退役金或退休俸則不得併計退休年資。2.如申請自願退休且要選擇領月退休金者，年資仍須符合公務人員退休法第4條1項2款：「任職滿二十五年者。」，再依公務人員退休法第十一條第4項規定：「除前項人員外，本法中華民國一百年一月一日修正施行前具有依本法合於採計退休之年資者，依第四條第一項第二款辦理退休時，其年資與年齡之合計數與附表一規定之指標數相符或高於指標數，且年滿五十歲以上者，亦得擇領或兼領月退休金，不受第一項月退休金起支年齡之限制。….」規定辦理退休。

我還是不懂，因為此條文本就看過，還用兩可方式回答。我聽過可以請領過之退休年資可以合併未請領之年資取得退休「資格」，但為何是如此回答，請知道的人告之。究我這種情形可以領終身俸資格。
Update:
「任職滿二十五年」的定義是什麼?難道已領退職金就不包含在內嗎?原退職之職位就已承認了，並提敘就含任職的意義？就法解釋應該如此，故退休資格應申此產生。是否有人支持我的說法的大大。
Update 2:
今日查得教育部人事處網站：教育部 92.10.13台人（三）字第0920141827號函
所敘．．．已領退休（職、伍）給與或資遣給與者再任或轉任公立學校教職員，其重行退休之年資，應自再任或轉任之月起，另行計算。（第二項）前項人員重行退休時，其退休金基數或百分比連同以前退休（職、伍）基數或百分比或資遣給與合併計算，以不超過本條例第五條及第二十一條之一第一項所定最高標準為限，其以前退休（職、伍）或資遣已達最高限額者，等是否比照。因我是非人事人員，一般機關能比照，
如網址http://www.edu.tw/human-affair/content.aspx?site_c...