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公司勞健保及扣錢的問題!! - 法律

Carol avatarCarol · 2012-05-30

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公司雖然有勞健保但是他們沒有幫我們投保只是給我們一千元補助請問這樣公司有違法嗎??因該是公司要幫我們投保??還有一些公司會扣錢的事遲到一分鐘扣5元開會遲到扣500元開會未到扣2000元單據沒簽名扣50元請問這樣公司有違法嗎??※以上這些公司都沒有明文規定※※也沒有在公布欄張貼明文公告※
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Jack avatarJack2012-06-01
源田洋次版大你好...一.勞健保問題受僱於未滿5人之單位者，勞保得準用本條例自願加保。是以，勞工如受僱於上開僱用5人以上之事業單位，於到職當日亦應主動請求投保單位辦理加保，...但是受僱於未滿5人之單位者，既有設立勞保投保單位者(你說的一段話~~公司雖然有勞健保但是他們沒有幫我們投保~~~則表示公司已有設立勞保投保單位),就必須依法替勞工加保,而不是屬於自願加保。所以~~~給一千元補助~~已違反勞保法規定.勞保則有上述規定,但是健�
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-05-31
您好，貴公司未替員工投保即屬違法，建議您與貴公司溝通，若溝通不成可至當地主管機關(勞工局)申請調解或申訴。如有其他問題，歡迎您撥打電話至我們促進會，我們是公益團體，我們可以提供您免費的諮詢服務。中華勞基-小桂社團法人中華民國勞基法權益維護促進會中區服務處Tel:(04)27060882Fax:(04)27060785Web:http://www.lawki.org.tw/...