公司團保.....職災30% - 法律

By Puput
at 2013-11-04T00:00

Table of Contents

我車禍期間為一年
在這一年來..我領了勞保薪資百分70%...
公司依法規定要負擔百分之30%
但是在這段期間內...公司沒付過我一毛錢
公司說要等公司團保下來後...才要付我百分之30%
1 .依據勞保局規定..職災給付勞保局負擔百分之70%
公司負擔百分之30% 這應該沒錯!!!

2. 公司團保部分....是公司的福利嗎? 還是員工的福利?
公司可以用團保下來的錢.來補薪資的百分之30%嗎??
職災的30% 跟團保不是分開的嗎
以下為個人認為
1
職災30%依每個月公司要匯錢到我戶頭才對.
但依依沒消息

2 公司的團保為員工福利...發生意外時公司可向保險公司
申請給員工才對
現在公司意思為..要用團保的錢...來補百分之30%的部分
請問公司這樣做可以嗎?? 還是說不能...這是分開的?
請各位大大....知道人的幫我解答...
小弟在此感謝你門!!!!!
Update:
1
公司的團保費用...是公司付的非自付

2所以公司團保....公司可以拿來付我職災30%的部分就對了

3是的車禍在102年10月25號滿一年整
因為公司的理由是說
他已經在申請團保了.....等團保錢下來
才要付我哪百分之30的部分
Update 2:
感謝以下大大你的寶貴意見
簡單明瞭這樣我一聽就非常之清楚
現在就看公司有沒有哪麼誠實不A我的錢

Tags: 法律

All Comments

By Charlotte
at 2013-11-06T14:03

個人認為你的想法才是對的！請參考！tony
2013-11-05 17:23:42 補充：
板主你好：
一、原本你的想法就是對的，但，你又被誤導了，原本不想回的，但，不回好像不行。
二、你因為車禍，與貴公司產生債之關係，由你的說明來看，你應該是職災，不然勞保是不會給付70%之給付，因此，貴公司依勞基法之規定，必須補償你全部工資，但可以扣除勞保的相關給付。
三、但，並沒有相關法規規定，投保團體可以用來抵充30%之給付，不管保費是誰出的，那是公司與你的內部關係(個人解讀是贈與)，因為不符合保險利益的要求。
四、有人說，有行政函釋的相關規定，但，行政函釋的在法律上的定位可能只是行政指導，就算它是行政規則，與法律(保險法)抵觸時，仍然應以保險法的規定為主。
五、因此，個人認為，貴公司以團險(意外險，被保險人為你)，不管是誰付錢，要來抵30%之給付，根本沒有理由。貴公司，應給付團保之保險金及另行給付30%始為合理。當然如果你有其他的考量，例如：要再回公司上班…等，你可能要再想清楚。
六、供參！知識很多，記得要過濾，以免因為錯誤資訊而受傷，末祝早日康復！tony
2013-11-07 08:44:06 補充：
團保的行政流程，若發生爭執時，亦是以法律的規定來走！
我只要問一個問題，團保(意外險)，被保險人是員工，受益人也是員工。
若保險公司主張，員工不和公司和解，那就不賠。
那很簡單，因為在債之關係，我是請求權人，我只要自已向保險公司請求即可。我管你是否和解。
以保險費是誰出的，來判斷是否可以抵充，就等於用內部關係(保費是誰出的)，來對抗外部關係一樣。
不信，你可以找一個你的案子，我打訴訟給你看，我一定會贏！
2013-11-07 08:46:08 補充：
團保的行政流程，並不能拘束法院的認事用法。
而民事訴訟又採辯論主義，或許你說的流程有可能實現，但，那可能只是員工未主張而已，若有協助主張，僱用公司必定要賠二份。
2013-11-07 08:46:45 補充：
請板大自行參考吧！
2013-11-07 08:48:56 補充：
畢竟貼心建議也是熱心之人，我不想與之爭吵！
因為沒有任何實益！
若有得罪請見諒！
我只是依法論法，因為我從不管保險公司的行政流程。

By Skylar DavisLinda
at 2013-11-04T07:33

他跟你有一樣的問題
TA777。NET

By Eden
at 2013-11-04T20:40

謝謝你們的意見...感謝

By Zora
at 2013-11-04T20:33

如有車禍處理、法律諮詢、保險理賠等相關問題歡迎來電免費諮詢！
中部地區民眾可至本人辦公室免費諮詢，林老師親自講解車禍處理流程。

By Jacky
at 2013-11-08T02:47

您好您想問的都可以找我喔!!!
團保是福利而且就算自己付錢買也跟公司無關
職災本來就是公司就要先付錢
團保除非是先給付給公司(雇主責任險附帶職災補償保險) 公司再拿錢給你
不過一般很少人會買這種而且公司本來就要先付錢只是找藉口給你
可以向所在地縣市政府勞保局提出申訴
======================

在下是在保險經紀公司從事保險13年多的時間
通通有保真的是全部都有保嗎?
要知道保險的基本架構喔
第一日額型醫療住院一天是否有給付出院保險金? 項目是否有九項?手術是否有門診手術跟住院手術倍數是否有70~100倍?
第二實支實付醫療住院時的病房費用醫療雜費的費用手術的費用是否都有分開給付
第三意外險意外身故意外殘廢意外醫療收據意外住院骨折未住院重大燒燙傷
以上這三種是否都已保到?
您買的是項目最完整的醫療險意外險嗎?
防癌險真的有賠併發症&安寧病房?
有買就好有賠就好跟出院不用煩惱您會選哪一種?
==================================================
單一公司只能給您單純保障不會讓您的保障有多倍可重複申請的效果
一樣的保費住院十天
A理賠一萬五 B 理賠三萬以上您會選哪家?
一樣的保費住院十天花費五萬元
A 理賠五萬以下 B 理賠十萬以上您會選哪家?
保險經紀就是能讓您的保障多倍保費少繳項目完整條款優勢都是為您
========
因為有很多投保與理賠申請技巧所以不在網上回答問題喔
可以提供給您各家比較分析規劃保單組合式保單讓您的保障加倍
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絕對不是保險公司大小間的問題喔
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By Erin
at 2013-11-07T23:39

嗨! 讓Teresa為你解說
1.公司的團保費,是公司付費? 員工付費?
2.如果是公司付費,公司買保險,就是要分散公司風險
公司可以拿團保理賠補償員工的
3.你已經車禍一年?公司該賠也早該賠了
如果你還會回公司工作,說話要有修飾
去問負責經辦團保的工作人員或主管,為何沒給你?

台名保險經紀人公司
Teresa Liu 提供參考
11.4

2013-11-06 20:29:58 補充：
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要做過團保部門可能才真的懂團保
所以有人雖熱心答案卻不正確

公司團保.....職災30% - 法律

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