公司提撥的勞退6%算在年薪裡 - 法律

公司要改薪資制度，
因為是外派所以從原本部份負擔當地稅金變成個人全額負擔當地稅金，
因為年薪的核薪明顯變少，
公司的說法是公司提撥的勞退6%在未來也會領到所以也算成年薪的一部分，
勞退的加項跟當地稅金的減項差不多打平，
看起來薪水好像少了一點點，
但實際上整年應該少了一個月的薪水左右，
公司現在要我們簽調整薪資制度的合約，
有沒有人有類似經驗可以請教？

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