公司的規定一定要和法律習慣一樣嗎？ - 法律

像是公司規定 三等親內要規避怎樣怎樣的

但是公司的三等親認定方式，卻和民法不一樣，這樣是合法的嗎？



例如，兄弟姊妹

依照民法的算法

自己-父母-弟弟，所以是二等親

但是公司認定是同屬一個父母，因此是一等親


表兄妹，依照民法算法

自己-父母-祖父母-舅伯-表兄妹

是四等親

但公司認定那是二等親



公司可以不照法律的規定去認定嗎？

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