公司規定不能兼職 - 法律

Rachel · 2016-02-23

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公司工作合約規定不能兼職，請問在法律上站得住腳嗎?

另工作合約寫明兼職所得一律歸公司所有，請問這在法律上站得住腳嗎?

目前在某公司工作，自己本身有與公司業務無關的事業在做，

有點怕怕的。

請各位高人指導。

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All Comments

Edwina2016-02-23

假設法律站不住腳，公司請你離職呢？

Sarah2016-02-24

這我比較有興趣，法律上站不站得住腳的問題耶。

Kumar2016-02-26

規定不得兼職這可以兼職所得歸公司所有就很難了

Donna2016-03-02

推三樓大大

Noah2016-03-05

能否請教KKyosuke大大，可否給小弟台灣法律的法條依據
感恩您。

Anthony2016-03-07

民法契約自由啊...

Suhail Hany2016-03-07

在沒有違法的前提下公司想規定甚麼都站得住腳啊...

Connor2016-03-11

謝謝KKyosuke大大，能否解釋民法契約自由的意思?

Dorothy2016-03-14

那兼職所得歸公司是否是違法呢?

Brianna2016-03-17

契約條款在不違反公序良俗以及強行規定的前提下是有
效的。

Cara2016-03-19

那就把那個事業當主業吧.....跟公司講,我來這邊才是兼職

Joseph2016-03-23

這公司連違約條款怎麼寫才比較有機會拿道都不會寫 = =

Daph Bay2016-03-25

一般這種都是寫來嚇嚇人的沒想過真的要拿錢...
競業禁止會比較認真啦

Ethan2016-03-28

同樣的東西，不同的寫法，一個可能無效，另一個可能
有效。

Olga2016-03-29

拿公司錢為公司工作時侵害他人權利公司負連帶賠償責任
公司簽約要把兼職的錢笑納那個職員在兼職時侵權的責任

Mason2016-03-30

也一起笑納? 權益跟義務常愛相隨

Catherine2016-04-02

未來所得歸公司所有，這條款真有意思

Leila2016-04-04

兼職所得...萬一是某種會創造宇宙繼起之生命的兼職

Wallis2016-04-07

所得的"成果"也歸公司? :p