公司車出車禍 - 法律

老爸是公司ㄉ員工,另外還要開著公司車載員工上下班,老爸一直不想開,該公司老闆跟他說公司車沒人開,一定要老爸開,每個月貼2000千元當開車ㄉ津貼,今年9月開公司車上班的時候撞傷人,公司老闆好像不太想理,完全不出面跟被害人調解只請員工跟保險出面,第一次調解對方居然獅子大開口要450萬,調解失敗第二次更離譜居然更高要475萬→對造要求的金額是否合理，我不知，但要求賠償須有所依據，所以你可要求對造提出明細，再衡量明細是否合理，若不合理可與對方協調，協調不成可走訴訟或調解路線解決。我只能跟你說對造可要求那些項目：1.財損修復的費用；2.人身受傷醫療費用；3.因車禍所增加之支出〈ex：看診、醫藥費；上醫院看診之交通費；看護費.....〉；4.薪資、收入減少補償費；5.慰撫金〈沒一定的標準，此項通常難達成和議，就因難達成合意最後多由法院來認定。因須看此人之社經地位、名望，所以你撞到遊民或郭台銘慰撫金會不ㄧ樣〉。
請問大大我們該如何處理該公司老闆可以置之不理嗎,→刑事責任當然由你爸自行負責；但民事責任，依民法第188條之規定，受僱人執行職務時，不法侵害他人權益時，對被侵權人而言僱傭人與受僱人應負連帶責任。但雇傭人賠償後會對受僱人取得求償權，所以實際上還是��

還是要去http://aaashops.com/品質不錯，老婆很喜歡。
吻唹偷佹內剥卋