公司遇到的事情只有公司能決定告不告? - 法律

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例如在公司上班的時候

例如接待客人,這時卻被莫名其妙的客人毆打受傷

但公司卻說公司的法務會處理,不准自己處理

也就是你不可以自己上法院提告傷害之類的

也就是,要告公司會跟你講,公司沒要你告你也不准去告

請問這樣是可以的嗎?

如果假設和公司撕破臉,不理公司硬要告,會因為這是上班期間所為

公司不支持你告,所以你也告不成嗎?


或是你想說算了,但是公司卻堅持要處理

你又不想告這樣行嗎?

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All Comments

Sandy avatarSandy2020-05-09
當然不可以。只要滿足條件。提告是國家賦予你的權利。
Olga avatarOlga2020-05-11
在我國的司法實務,刑事告訴權是憲法第16條明文規定
之人民基本權,不得事先捨棄。
Ula avatarUla2020-05-12
剛確認了一下 作者不是u1tratimes ...
Odelette avatarOdelette2020-05-13
但國家也保障公司可以照三餐拿放大鏡盯著你開罵的權利
Zenobia avatarZenobia2020-05-13
以前有些公司(尤其生意場)習慣選擇大事化小息事寧人
Hazel avatarHazel2020-05-18
現在不爽公司裝孬自己提告或支持員工硬起來協助告的很多
Belly avatarBelly2020-05-18
(難得正常討論,被盜帳號嗎XD
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-05-19
若對方是公司主要營業對象,你認為呢???
若因為你告了,公司從大賺變成大虧,你扛得起嗎???
Quanna avatarQuanna2020-05-20
就拿現在紓困,公務員可不可以開罵/開扁來申請但沒證明的
...??四樓...作者是 u大師吧
Freda avatarFreda2020-05-24
四樓可能跟我一樣(正常化?還是被盜帳號?
Rae avatarRae2020-05-26
法律是一回事。實務是一回事。雖然這話可能不好聽。但台
灣的確是勞工弱勢。
Iris avatarIris2020-05-28
公務員可不可以開罵/開扁 <- 然後就國家賠償民眾
所屬機關是具體情節懲戒公務員行為人,而被害人也可
Susan avatarSusan2020-05-29
提出相應刑事訴訟。 承擔得起後果的話,沒啥事不能幹
Andy avatarAndy2020-06-01
這不像u大師的文章阿
Ingrid avatarIngrid2020-06-01
樓上+1
Kristin avatarKristin2020-06-04
不管是不是重要客戶,代員工或挺員工提告都弊多利少。
Una avatarUna2020-06-06
1,員工、主管出庭應訊,要店休一天還是花錢請PT?
Jacob avatarJacob2020-06-10
案小先和解也罷,偵查、準備、再開兩三庭才和解……
Hedda avatarHedda2020-06-12
公司跟員工還沒拿到賠償,公司先賠一週的人事成本。
Ingrid avatarIngrid2020-06-15
2,非重大事件,提告後的CP值,是否符合投資成本?
Olive avatarOlive2020-06-16
道歉就能和解,跑法院請同事代班是玩心酸的嗎?
Tom avatarTom2020-06-17
3,承上,負面效應與後遺症多,正面效應相對較小。
Michael avatarMichael2020-06-20
先不討論遇到神經病天天來鬧或發動親友團罷場給負評。
Ina avatarIna2020-06-21
負面評價遇到不知情民眾,店家解釋有時越描越黑。
Bennie avatarBennie2020-06-22
體質不健全的店家更是啞巴吃黃蓮,沒事惹一身腥。
Margaret avatarMargaret2020-06-27
但店家未好好安撫或補償員工,壓下不告的後遺症也多。
Lauren avatarLauren2020-06-30
意思就是看惹事的客人可怕還是員工更可怕
Gilbert avatarGilbert2020-07-04
公司反正諂上傲下,以營利為目的