公司違反勞基法，勞工局查核結果，卻未發現有違規情事? - 法律

針對先前我的薪資被扣除問題http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...有提到當初到"霖鉅有限公司"從事電話行銷的工作，試用期間並沒有勞健保，只有團保，以下是勞工局e-mail回覆:oo承告霖鉅有限公司於員工試用期未依規定申報員工加保乙節，就該單位辦理勞、就保加保情形作通案性查核結果，未發現有違規情事，惟本局已通知該單位應於員工到職當日申報加保，以保障員工權益。您如為爭取個人權益，同意本局針對您個人資料洽查，請另以書面來信（本局地址：10013台北市羅斯福路1段4號）明您的姓名、身分証號及並註明「個人資料（身分）不須保密」，加蓋您的印章，並檢附個人身分証正、背、領薪等資料影本，本局再當審慎查處。oo加上今天早上健保打電話給我，跟我說健保的部分已經請"霖鉅"做加保的動作了，可是我跟他說，