兼差的公司沒有勞健保有無違法 - 法律

By Caroline
at 2014-06-06T00:00

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如題:小弟今天去應徵兼差的工作，本身還沒有正職的工作，想說先找兼差的但那個小姐既然說兼差的工作是沒有勞健保的，當下我聽到很想罵他說:聽你在放屁但我又不敢確定，所以上來詢問懂得大大告知我謝謝!!!

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By Dorothy
at 2014-06-06T03:48

依勞動保險條例第6條：「年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關��

By Hazel
at 2014-06-09T00:47

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。雅虎搜尋:【*****酒店上班這檔事】

By Cara
at 2014-06-09T10:49

●運動-NBA、MLB、日本職棒、中華職棒、冰球、足球、網球、彩球、拳擊、賽馬●現場-百家樂、龍虎、21點、輪盤、手臂、番攤、牛牛、骰寶、牌九●對戰-麻將、暗棋、軍棋、吹牛、十三支、德州撲克、大老二、鬥地主、妞妞、接龍●電子-水果盤、中國美人、極限飆速、趙雲救主、西遊記、金瓶梅、英雄、7PK、5PK●彩球-大樂透、今彩、BingoBingo、Keno、北京賽車、六合彩●免費服務-電影區、討論區、KTV歡唱、運動轉播、即時比分、24H客服●●●精彩無��

By Eden
at 2014-06-10T10:11

本想移除不做解釋,但唯恐讓人認為我是亂蓋無法解釋才移除,故再度解釋一下~~勞,健,就保各罰則並無訂定罰款金額,而都是以"倍"數為單位,所以必須以實際案例計算,不過其金額約都在二萬元以上....十萬元以下,但時間愈長其金額超過十萬元以上亦有.至於倍數多寡及如何罰,在此就不再解釋了~~~...

兼差的公司沒有勞健保有無違法 - 法律

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