兼職未給薪，提告後卻用其他罰責減輕罪行 - 法律

By Hardy
at 2023-05-17T17:42

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看到某私人機構，近年來都有違法法規但都是寫違反勞工退休金條例第19條第1項，但疑惑
的是這間大多是兼職人員，領時薪的，怎可能違法事項和退休金有關？

所以想問有無可能為了避免重罰，而用其他名目呢？謝謝

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Tags: 法律

All Comments

By Edith
at 2023-05-20T21:34

沒記錯的話，時薪也有提撥勞健保，所以也有退休金的問題吧

By Olga
at 2023-05-17T18:50

不過，領時薪的人應該不會在意退休金的事項吧，因為領
的錢不多

By Barb Cronin
at 2023-05-20T22:42

時薪制若不足基本工資,有特定的勞退提撥基準級距.

By Barb Cronin
at 2023-05-17T18:50

勞保局給雇主選擇權,看你要加退加退,還是抓個range投保

By Megan
at 2023-05-20T22:42

兼職人員，幾乎不會被雇主加保，特別是補習班，所以懷
疑用其他名目減輕罰責，才會一直都罰不怕。

By Leila
at 2023-05-17T18:50

這個本來罰的就很輕啊

By Faithe
at 2023-05-20T22:42

勞基法27:雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其

By Jack
at 2023-05-17T18:50

給付
違反主管機關依第二十七條限期給付工資之命令，

By Linda
at 2023-05-20T22:42

得依勞基法第79條第1項第2款處2~100萬罰鍰

By Carol
at 2023-05-17T18:50

https://www.518.com.tw/article/927

By Belly
at 2023-05-20T22:42

想請問，能否跳過當地的勞工局，請求外地的勞工局做諮
詢及協助呢？

By Damian
at 2023-05-17T18:50

打電話詢問是可以的，但要外縣市來辦這個縣市的企業，
不行

By Hedy
at 2023-05-20T22:42

協助啥?飛象過河跨區辦案??

By Lily
at 2023-05-17T18:50

個人推測原PO覺得當地的勞工局在幫雇主規避罰則吧

如何提告檢舉人毀謗？

By Kama
at 2023-05-17T02:26

想請問，我覺得被不名人士亂檢舉所以提告毀謗，但警察機關行文給我們政風室，結果政風室不知道用什麼理由不給檢舉人的個資和投訴內容，以致無法完全行使憲法所保障的訴訟權所以想請問，是否有別的方法可以找出來是誰以及投訴的內容？自己想到的是： 1.提行政訴訟的給付之訴？ 2.改去地檢提告(檢察官比較懂法律應該比 ...