勞保問題：解釋合併薪資保額和以最高保額計算 - 法律

By Annie
at 2012-03-21T00:00

Table of Contents

若兼差又有正職都有勞保
可以解釋合併薪資保額和以最高保額計算的意思?
看到一篇發問和回答文章有些不懂
年資基數是什麼?
已更新項目:
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受僱於兩家公司會因投保勞保發現兼職嗎? 如何避免被發現的方法?
發現的條件是什麼? 同工會? 還是....?
一篇發問和回答文章表示：兼職不要勞保即可
但未來會影響到勞方權益嗎?

Tags: 法律

All Comments

By Regina
at 2012-03-22T22:34

hi, 發問者您好：
就您的問題分述如下
壹：合併薪資保額和以最高保額計算的意思?
以前的勞保規定，如果同時受雇於兩家公司，雖然都可以保勞保，但是有普通事故的時候，還是只能領一份。
民國97年修正勞工保險條例通過，可以把兩份(含兩份以上)的勞保投保薪資合併計算請領。
至於最高保額限制，是因為勞保投保薪資還是依照投保薪資分級表來投保，而最高一級目前是43900，所以才規定如果合併計算的時候，如果投保薪資超過43900，還是只能以43900來計算領
取。
比如甲公司投保20000，乙公司投保20000，那請領生育給付的時候，可以領40000。
比如甲公司投保20000，乙公司投保30000，那請領生育給付的時候，只能領43900，不是五萬。
法規
勞工保險條例第19條：
以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。
勞工保險條例第2條
勞工保險之分類及其給付種類如下：
一、普通事故保險：分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付。
貳：有關年資基數
年資基數其實在勞工保險條例裡面沒有這個說法，是在勞基法裡面才是這樣講。
簡單講就是你投保勞保一年，到領勞保老年給付的時候，可以領取幾個月的平均投保薪資的算法。
法規
勞工保險條例第59條
依第五十八條第一項第二款請領老年一次金給付或同條第二項規定一次請領老年給付者，其保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給一個月；其保險年資合計超過十五年者，超過部分，每滿一年發給二個月，最高以四十五個月為限。
被保險人逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資，最多以五年計，合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。
2012-03-22 10:13:48 補充：
給擎天知識長按讚啦
擎天總是太客氣，每次都放意見欄。
2012-03-26 09:15:31 補充：
補充發問回答：
一篇發問和回答文章表示：兼職不要勞保即可，但未來會影響到勞方權益嗎?
答
可不可以兼職，要看當初簽的勞動契約的寫法。原則上只要用你個人時間(下班以後)，原公司也不能拒絕你兼職。
如果兼職的地方必須強制投保勞保，你自己不想保也不行。
沒有勞保，問題多多，還是請您不要放棄權益。

By Anthony
at 2012-03-24T07:03

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By Noah
at 2012-03-23T03:31

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By David
at 2012-03-25T18:40

本來這次終於可以給『郭理事長』按個讚，
沒想到最後一句『60～65歲這5年每年又回到1個基數!』又有問題。
勞保老年給付1次領，
前15年年資給每滿1年發給1個月，超過部分，每滿一年發給二個月
逾六十歲以後之保險年資，最多以五年計，
合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。
假設A～60歲前年資未滿15年，因此滿60歲後年資，每年只能給1個月
直到年資滿15年，每增1年年資，就可以發給2個月，
但因最高只以5年計～所以65歲以後年資不計，繼續投保也不能多領
2012-03-22 10:09:20 補充：
B～60歲之前年資已達15年以上，滿60歲以後，每年仍是給2個月，
如果滿60歲前年資以滿30年45個基數，滿60歲之後每年給2個基數，所以到62.5歲之後，因已經達到最高給50個月規定～所以繼續投保也不能多領

By Regina
at 2012-03-22T10:58

1:如果双份工作都有勞保這段期間的投保薪資可合併累計,最高只能依43900元計算!
例如:A公司是30300元十B公司21900元=超過43900元就用43900計算
2:年資基數是一次領才有這個計算
例如1～15年=每年只算一個基數.16年以上依每年2個基數算,60～65歲這5年每年又回到1個基數!
退休時去勞保局就有計算所有一次領或月領最有利的選擇!
高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005%E5%8D%94%E5%8...
有疑問可在部落格留言: E-mail:[email protected]

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