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勞保老年年金 - 法律

Adele avatarAdele · 2014-03-19

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我爸爸是53年次(西元1964)，1992年1月1日開始在某家公司上班至今，當時月薪約4萬多，目前月薪約9萬。2007年1月1日他更改為新制，也就是舊制年資剛好15年就轉為新制。假設他工作滿25年退休(即2017年1月1日退休)，再也不去上班工作了，則：(1)新制為10年，退休金應無法月領；那麼要領勞保老年年金(月領)，可不可以提早到60歲(2024年)就領？(2)從2017年退休到可以領勞保老年年金(月領)的這段期間，因為不工作了，不投保勞保也不繳勞保費，這樣到2024年的時�
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Jessica avatarJessica2014-03-23
hi,發問者您好：1.新制為10年，退休金應無法月領；那麼要領勞保老年年金(月領)，可不可以提早到60歲(2024年)就領？您的父親為53年次，依照勞工保險條例58條，可以請領勞保老年年金的法定年齡為65歲，依法可以提早五年領，所以確實是可以在滿60歲的時候提早領。但是每提早一年，每個月會少領4%，所以這樣做的話會每個月少領20%。2.從2017年退休到可以領勞保老年年金(月領)的這段期間，因為不工作了，不投保勞保也不繳勞保費，這樣到2024年的時候也
Quanna avatarQuanna2014-03-22
1)新制為10年，退休金應無法月領；那麼要領勞保老年年金(月領)，可不可以提早到60歲(2024年)就領？A~~~~~51年次以後出生者，法定年齡65歲，可以提早5年60歲領，但每提早1年4%5年扣20%(2)從2017年退休到可以領勞保老年年金(月領)的這段期間，因為不工作了，不投保勞保也不繳勞保費，這樣到2024年的時候也可以領到勞保老年年金(月領)嗎？可以~~~~~~領，但必須在60歲時還活著才能領勞保老年年金給付，未滿60歲，217~2024這段期間~~~無勞保【死了】，不能領勞��
Lydia avatarLydia2014-03-22
1.勞保老年年金(月領)，可不可以提早到60歲(2024年)就領？現在規定60歲開始領,每兩年增一歲,意思是兩年後要61歲,四年後要62歲....類推至65歲。你爸要到116年可領如果要提前領,每提前一年,減額4%,至多提前到5年(60歲),減額20%2.可以,年資紀錄不因不工作而消失...