勞保退休退休金的計算是否可加入國保? - 法律
By Barb Cronin
at 2013-05-19T00:00
at 2013-05-19T00:00
Table of Contents
請問一下：
假設某人自己開便當(有參加工會)，工作工資(月薪)$60,000
若從48歲工作到60歲 (目前現年50歲)，有投保勞健保
若退休後 退休金可領多少? 需扣除勞健保費嗎？
那是否可再保國保？
Update:
佐陵您好：
針對你的回答我做以下的整理，請問對嗎?
不能請領一次老年給付，只能等到65歲時，請領勞保年金月領，
17* 19200*1.55%=5059.2元/月
因為需 65 歲方能請領勞保給付所以不能再保國民年金!
那不好意思我想在請問一下，” 65 歲方能請領勞保給付所以沒有繳納國民年金問題 “，是甚麼意思? 是因為已領取勞保年金給付者，於請領後均不得參加國民年金保險嗎?
退休金一定要等到65歲時才能領嗎? 可以60歲時就領嗎?
另外想在請問一下 有參加工會的最低保額 是在哪邊看到的? 可以跟我說網址嗎? 謝謝您!!
Update 2:
佐陵：
不好意思，我剛剛看到有參加工會的最低保額是19200 ，每年調高的15%投保薪資，
那我是不是就不能 17* 19200*1.55%=5059.2元/月 了??
那這樣的話 要如何計算勞保年金月領？
Update 3:
是這樣:
17*((102724.8+118133.5+135853.6+156231.6+179666.3)/5)*1.55%
=17*138522*1.55%=36500.54元/月
是這樣嗎?
假設某人自己開便當(有參加工會)，工作工資(月薪)$60,000
若從48歲工作到60歲 (目前現年50歲)，有投保勞健保
若退休後 退休金可領多少? 需扣除勞健保費嗎？
那是否可再保國保？
Update:
佐陵您好：
針對你的回答我做以下的整理，請問對嗎?
不能請領一次老年給付，只能等到65歲時，請領勞保年金月領，
17* 19200*1.55%=5059.2元/月
因為需 65 歲方能請領勞保給付所以不能再保國民年金!
那不好意思我想在請問一下，” 65 歲方能請領勞保給付所以沒有繳納國民年金問題 “，是甚麼意思? 是因為已領取勞保年金給付者，於請領後均不得參加國民年金保險嗎?
退休金一定要等到65歲時才能領嗎? 可以60歲時就領嗎?
另外想在請問一下 有參加工會的最低保額 是在哪邊看到的? 可以跟我說網址嗎? 謝謝您!!
Update 2:
佐陵：
不好意思，我剛剛看到有參加工會的最低保額是19200 ，每年調高的15%投保薪資，
那我是不是就不能 17* 19200*1.55%=5059.2元/月 了??
那這樣的話 要如何計算勞保年金月領？
Update 3:
是這樣:
17*((102724.8+118133.5+135853.6+156231.6+179666.3)/5)*1.55%
=17*138522*1.55%=36500.54元/月
是這樣嗎?
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法律
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By Ula
at 2013-05-23T23:23
at 2013-05-23T23:23
假設某人自己開便當(有參加工會)，工作工資(月薪)$60,000
工會勞保保額 並非以 薪資 投保.許多工會一開始加入投保會以工會所定最低保額開始.目前最低保額為 19200 元
若從48歲工作到60歲 (目前現年50歲)，
一. 民國 100 年開始投保.屬 98 01 01 勞保年金開始實施後
第一次投保勞保
二. 目前 50 歲.51.52 年次
三. 98 01 01 以後第一次投保勞保者沒有一次老年給付.不能
一次請領.需是
1.勞保一次金.勞保年資 15 年以下.51 年次起需是 65
歲.不能在 60 歲時請領 勞保年資 12 年的一次金
2.勞保年金需在 65 歲 勞保年資 15 年以上時請領年金
月領
需扣除勞健保費嗎
勞保一次老年給付.勞保一次金.勞保年金均不會扣除勞健保費
那是否可再保國保？
因需 65 歲方能請領勞保給付所以沒有繳納國民年金問題
退休後 退休金可領多少
65 歲時勞保年資約 17 年.月領年金以 17 年年資中取最高
5 年 60個月平均投保保額計算
17 年 * 最高 60 個月平均保額 * 1.55% = 月領年金
圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/n/AE03545486/o/2013052011...
2013-05-21 15:09:07 補充：
是因為已領取勞保年金給付者，於請領後均不得參加國民年金保險嗎?
國民年金繳費到 65 歲.所以 65 歲請領勞保年金就不能再加保國民年金了
2013-05-21 15:13:26 補充：
退休金一定要等到65歲時才能領嗎? 可以60歲時就領嗎?
法規上所寫 60 歲是指 46 年次
47 年次 61 歲
48 年次 62 歲
49年次 63歲
50 年次 64 歲
51 年次 65 歲
這是指 98 01 01 以前都沒有投保過勞保的人
如果 98 01 01 以前有投保過勞保不論幾年次在 60 歲均可一次請領
2013-05-21 15:15:38 補充：
有參加工會的最低保額 是在哪邊看到的? 可以跟我說網址嗎?
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=T1T8G0f624M%3d
職業工會被保險人（會員）勞工保險月負擔保險費金額表（自102年7月1日起適用）
2013-05-21 15:22:36 補充：
不好意思，我剛剛看到有參加工會的最低保額是19200 ，每年調高的15%投保薪資，
那我是不是就不能 17* 19200*1.55%=5059.2元/月 了??
那這樣的話 要如何計算勞保年金月領？
每年調 15% 約 3 個等級
約 7 年調到最高.再維持 5 年就是平均 43900 元
17 年 *43900 元*1.55% = 11568 元
By Ursula
at 2013-05-20T23:07
at 2013-05-20T23:07
因為有網友說：98 01 01 以後第一次投保勞保者沒有一次老年給付.不能
一次請領，所以我應該只能提領老年年金對吧?
退休金一定要等到65歲時才能領嗎? 可以提前60歲就領嗎?
By Sarah
at 2013-05-21T02:33
at 2013-05-21T02:33
如果想領年金，先決條件是保險年資須達15年以上。
而且依現行法令規定：民國107年開始，老年年金可以足額請領的年齡，提升到61歲；109年時，提升到62歲；111年時，提升到63歲；113年時，提升到64歲；115年以後，提升到65歲。所以，如果您要足額領取老年年金，還是要15年後，年滿65歲才能領取喔，而且屆時你的勞保年資也有17年，都符合勞工保險條例之規定。
By Lucy
at 2013-05-19T15:29
at 2013-05-19T15:29
勞保的老年給付是依投保金額及年資給付
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=nf5SvS5juKQ%3d%E5...
需扣除勞健保費嗎？
是甚麼意思?
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