我本身在洗衣店上班.沒週休2日.只有放固定的禮拜日.也沒勞健保.連個團保也沒有.上班路途中摔車請假還被扣錢..每當到了元旦.勞動節.不給放假.還不算加班費給我.已經連續2年都這樣了.我跟雇主講要去勞委會檢舉他....居然回我.我這裡又不是公司..但店裡有營業市立登記證...這樣我去勞委會申訴有用嗎?
勞動節不給放假.還不算加班費 - 法律
· 2010-04-30Table of Contents
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2.上班途中摔車 依法雇主必須視同公傷 職災處置 不是他沒加勞保就沒事 反而他要賠更多 勞保跟其他保險ㄉ目的 都是分散雇主ㄉ風險 投保勞保 勞工受傷是勞保理賠
沒保 那就是他自己全額支付 你老板....該形容他是無憂無慮還是不知死活
3.你是勞基法以及一切勞工法規ㄉ標準適用對象 該有ㄉ權力你都擁有 如你要申訴
向公司營業登記地址所在ㄉ縣市政府勞工局提出 不是勞委會
4.最好上班出勤紀錄與薪資證明都要影印留存 一但上勞工局 難保你老闆會不認帳
所以保存證據 是最重要ㄉ 有其他疑問可以隨時討論 祝日安