勞基法休息時間限制區域 - 法律

By Kelly
at 2014-08-11T00:00

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我想問各位大大：我們公司有的部門有各休息十分有的單位沒有十分鐘的休息時間可是我們都有被扣十分鐘的錢，而我們都會自己出去休息室休息十分鐘，有些單位可以去吸菸室抽菸我想問公司可以依各單位來訂休息時是否可去抽菸嗎？就是限制休息區域只能在那？想問勞基法的人可以告訴我！
Update:
所以公司不能限制我休息時要去那嘛！？
Update 2:
我只要在公司就可以嗎！

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By Genevieve
at 2014-08-13T18:47

勞動基準法第三十五條：
勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息
(1) 休息時間、用餐時間，都不列入工作時間計算，雇主可以不給付工資
(2) 例如工廠單位，基於健康或生理因素需要，上、下午各工作二小時後，會有十分鐘休息，供勞工做短暫休息、飲水、飲食、吸菸、上廁所等，此十分鐘休息時間，由雇主自行決定是否給付薪資
吸菸並不違法，但基於菸害防制、環境安全衛生等法規規定，雇主當然必須指定場所，供吸煙員工或不吸菸員工使用，以避免造成不吸煙員工權益受到侵害，及預防公司發生意外火災，且公司在設施與環境衛生上也易於管理