勞基法工時的問題?? - 法律
By Lily
at 2014-11-24T00:00
at 2014-11-24T00:00
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請問一下
因我身處服裝業
所以會常到百貨公司上班出差
因此也常有到中南部的機會
因此我想請問一下
1.因為中南部的交通時間比較遠
因此我正常的上班時間是9:00-18:00(台北的話)
如果我出差中南部的話
是否是變成11:00-20:00(因為百貨都11:00開)
只是很不對勁的是我中間坐車去南部的時間是來回3個多小時
也不算是工時嗎?
這樣等於我一樣9:00要到高鐵站然後回到家也22:00
請幫我解答
2.在來就是我有時需要去不只ㄧ間百貨
因此百貨以及百貨間移動的時間也算是工時嗎?
請幫我解答
並提供法規
謝謝
因我身處服裝業
所以會常到百貨公司上班出差
因此也常有到中南部的機會
因此我想請問一下
1.因為中南部的交通時間比較遠
因此我正常的上班時間是9:00-18:00(台北的話)
如果我出差中南部的話
是否是變成11:00-20:00(因為百貨都11:00開)
只是很不對勁的是我中間坐車去南部的時間是來回3個多小時
也不算是工時嗎?
這樣等於我一樣9:00要到高鐵站然後回到家也22:00
請幫我解答
2.在來就是我有時需要去不只ㄧ間百貨
因此百貨以及百貨間移動的時間也算是工時嗎?
請幫我解答
並提供法規
謝謝
Tags:
法律
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By Jake
at 2014-11-24T17:15
at 2014-11-24T17:15
因我身處服裝業
所以會常到百貨公司上班出差
因此也常有到中南部的機會
你的上班地點是?
如果是出差的話, 正常的上班時間是9:00-18:00
多出來的都算加班。
如果當時約定是 到各地上班,就要依當地上班時間為準
有問題可以問我
By Andy
at 2014-11-24T05:21
at 2014-11-24T05:21
簡單說 出差算出差 也算上班天 多領出差費 這方面一般公司都是有公司規定 但是八九不離十 就是以上所說的
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