勞基法曠職算法? - 法律
By Ina
at 2018-05-24T15:59
at 2018-05-24T15:59
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請問一下依照勞基法第12條第1項第6款:
勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:
六、無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
請問曠職一個月內達六日是只每個月重新計算
還是任意一個連續30天的期間達六日呢?
--
勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:
六、無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。
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請問曠職一個月內達六日是只每個月重新計算
還是任意一個連續30天的期間達六日呢?
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Tags:
法律
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By Ivy
at 2018-05-28T00:45
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By Yedda
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