法律勞基法真的有站在勞工的角度嗎? - 法律Michael · 2010-10-07Table of ContentsPostCommentsRelated Posts看了幾條條文,覺得有誰能夠天天連做四小時都不休息,都要期待公司施捨休息時間,像敞公司都對每小時的產量訂下目標,如果不休息來降低目標產量,怎麼可能及格法律All CommentsRegina2010-10-09上有政策.下有對策很多大公司.都是游走在.法規邊緣.很多無理的要求.都是要等到出事了.才來說表面話.就算去伸訴.沒有實紀證據.一點用都沒有法律是給懂的人去玩弄的.一般人只能嘆口氣.無言以對Hedda2010-10-08如真的偏資方那怎麼70%以上的企業都不遵守。Jack2010-10-07絕對沒有因為公佈的時候是中華民國七十三年七月三十日當年的社會跟現在相差幾年?!勞動基準法 只是最低標準 且許多條文解釋的都不清楚 有很大的模糊地帶行政機關 裁量權又濫用....故勞資雙方都不爽這部基準法也沒在怕的 才罰六萬Zanna2010-10-10偏向資方？勞基法根本就是個惡法各行各業那麼多種卻只有這麼一種法，然後要幾乎所有行業都適用說真的根本就不合時宜Kumar2010-10-11勞基法只是規範最低勞動條件據董法ㄉ人士解析其實是偏向資方人在屋簷下為之奈何 2010-10-07 23:45:27 補充：姦商一心只想剝削帶頭違法 2010-10-07 23:47:27 補充：他們甚至希望無此法永遠做元外工人永遠做佃農長工 女工當奴婢 2010-10-07 23:49:38 補充：張x謀 張董才算是真正ㄉ企業家Catherine2010-10-11勞基法真的有站在勞方這一邊只是政府或是執法者是站在哪一邊?這才是重點不然為何有恐龍法官出現http://tw.myblog.yahoo.com/loumther Related Posts工會不願意退多繳的勞保費關係企業間採購問題??機車車禍事件急急急!急急急!車禍對方提告，想申請調解請問這樣會構成竊盜嗎?
· 2010-10-07 · 2010-10-07 · 2010-10-07 · 2010-10-07
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很多大公司.都是游走在.法規邊緣.很多無理的要求.都是要等到出事了.才來說表面話.就算去伸訴.沒有實紀證據.一點用都沒有
法律是給懂的人去玩弄的.一般人只能嘆口氣.無言以對
因為公佈的時候是中華民國七十三年七月三十日
當年的社會跟現在相差幾年?!
勞動基準法 只是最低標準 且許多條文解釋的都不清楚 有很大的模糊地帶
行政機關 裁量權又濫用....故勞資雙方都不爽這部基準法
也沒在怕的 才罰六萬
勞基法根本就是個惡法
各行各業那麼多種
卻只有這麼一種法，然後要幾乎所有行業都適用
說真的根本就不合時宜
據董法ㄉ人士解析其實是偏向資方
人在屋簷下為之奈何
2010-10-07 23:45:27 補充：
姦商一心只想剝削帶頭違法
2010-10-07 23:47:27 補充：
他們甚至希望無此法永遠做元外
工人永遠做佃農長工 女工當奴婢
2010-10-07 23:49:38 補充：
張x謀 張董才算是真正ㄉ企業家
只是
政府或是執法者是站在哪一邊?這才是重點
不然為何有恐龍法官出現
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