勞工（外勞）職災賠償 - 法律

By George
at 2012-07-01T00:00

Table of Contents

各位好，請教一下
我有一位朋友為合法外勞且還在工作契約內，幾天前不小心在工作中弄瞎了一隻眼，老闆說請他先回越南，兩個月後，勞保賠償的錢六百萬，才會匯到他越南的銀行帳號，但老闆有個條件，叫他不要找勞工局來。
1•真的可能賠這麼多錢嗎
2•為什麼不要找勞工局來呢
3•要參考什麼法規，找誰來幫忙？
謝謝大家幫忙，因為有時效問題，也希望不要被騙。感激！！

Tags: 法律

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By Poppy
at 2012-07-04T22:37

1•真的可能賠這麼多錢嗎
勞保局網站 :
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=jD65AlL6Ueg%3d
失能給付標準第八頁
3-10 一目失明者。
屬八等失能給付 360 日因職災加給 50%為 540 日
勞保保額最高 43900 元.給付金額為
43900 元 /30日 * 540日= 1185300 元
2•為什麼不要找勞工局來呢
如勞保有高薪低報則會受勞保局罰款
或有工安問題則會被勞檢所處罰
3•要參考什麼法規，找誰來幫忙？
勞工受傷成為殘廢所適用的法規為
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...
勞動基準法第七章職業災害補償第 59 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一. 勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療
費用。
二. 勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予
以補償。
三. 勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺
存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給
予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規
定。
勞工如薪資 42000 元.因公受傷弄瞎了一隻眼.公司應依法補償 540日的殘廢給付. 42000 元/30日*540日 = 1134000 元
如有勞保給付.因勞保職業災害保費是由公司支付.所以可以抵
充公司應負責任.但如有高薪低報勞保保額.公司應補足其差額
如勞保給付金額與實際薪資有差距.應向公司反應.如反應後
無法獲得應得金額則向勞工局申訴
圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/n/AE03545486/o/1612070102...

By Hedda
at 2012-07-01T07:28

勞基法第 59 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定
予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支
付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之
種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫
療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工
作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月
之平均工資後，免除此項工資補償責任。

By Mary
at 2012-07-04T04:04

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