勞工保險:上班時搬運重物造成L5椎體骨折(腰椎椎間盤突出) - 法律

想請問這方面的專家
我在上個月5/3號的時候因為搬運重物造成腰部極度疼痛
誤以為是肌肉拉傷,下班時到家醫科診所之診斷證明為"背部右側肌肉拉傷"
後來休息至5/7日再回公司,結果背部依然疼痛不止,
便再請假至5/10日,5/11日上班時已經受不了了,便再向公司請假
公司便要我去做檢查
後來5/12當天去做了腰部X光及磁振攝影檢查
證實為L5椎體骨折
今天回診的時候請醫師幫我填寫"勞工傷病給付申請書"時,
在傷病診斷書上第四格(診斷名稱、傷病部位及代碼)
醫師幫我填"腰椎椎間盤突出、L5椎體骨折"
但在第8項(醫療經過及檢查結果)醫師卻幫我填了
"經電腦斷層掃瞄檢查確認為腰椎椎間盤突出"
醫師告訴我,我的情況是搬重物時瞬間扭腰、突發的受力過重造成突出及骨折
所以我便自己在傷病類別上勾選職業傷害
因為5/12號到現在都沒上班
所以傷病給付申請書已經送去縣市勞保局了
因為剛剛再找腰椎間盤突出的勞保申請
幾乎都是屬於長期的"職業病"而非職業傷害
我不知道這樣子填寫對不對?
需要幾個工作天才會有消息?
會不會被退
無法工作心情真的有點差T_T
我看不太懂法規,請勿複製條文
請專家替小弟解答
Update:
不好意思我在請問一下
因為醫院的乙種診斷證明上有寫到就診日期，共四次
且醫生的病名上填寫的是"腰椎間盤突出"
醫師囑言寫"建議休息一個月,以下空白"
但再"勞工傷病給付申請書"的病名有填寫"腰椎椎間盤突出、L5椎體骨折"且有蓋醫師章
並囑咐需手術或復健治療
預計可恢復上工日期為100/09/01
只是我的敘述上忘記填寫"在公司上班時受傷",我只有寫受傷當時我在"搬動重物"
這樣子會不會要我補充甚麼資料
天啊......
Update 2:
忘了寫到
我在交給縣市勞保局的時候有附看診收據
但是因為我有職災門診單所以他們說不用
我以前從未有過相關搬動粗重物而受傷的工作經驗(都在服務業或休閒娛樂產業)
這間公司我到職還不到兩個月
也就是說根本不曾受過相關傷害
沒有收入,無法運動工作,真的很想哭
又怕勞保局要補充資料一堆麻煩手續
我真的好無助..
Update 3:
請問有沒有人遇到過這種情形呢??
Update 4:
可是傷病給付書上的"100/09/01"是醫師填寫的耶@@???
為甚麼不可以呢??
Update 5:
抱歉,我真的有點糊塗了
在申請書上自己填寫的基本資料上
我在申請書上的
"因傷病不能工作期間及日數"
該欄填寫的是我從受傷到要請領的日期,斷續共39日
而
"勞工保險傷病診斷書"上(通通都是醫生填的),醫師評估是100/09/01
我不知道這樣正不正確@@??
Update 6:
不愧是大師,這樣我懂了一些
因為鄉下地方街頭巷尾有保險業務員一直說我沒住院不能請領
請病假沒薪水領而且一直重複做復健已經夠煩燥了
聽得心裡不是很舒服
今天早上做復健的時候打電話與公司連繫
公司幫我留職停薪(受傷後開始)
他們這樣是否違法,因為我想爭取我的權利!!!