勞工及雇主糾紛以及權益問題20點 - 法律

本人於2013/11/13日時於東縣某影城旁某網咖就任大夜班(0:00~09:00)，工作至2013/12/10時(12/11)離職，未告知其雇主原因(原因後續陸續提出)，工作條件如下：當時薪資以月薪23,500(現徵人告示為25,000)聘僱本人為大夜班，未滿一個月部分日薪以750計算，未滿一日者，則以時薪109計算，試用期薪資為時薪85，加班部份則以時薪160計算，並於每月10日領薪(現金)，試用期：2天，離職須於30日前通知雇主，否則不予薪水。本人於11月工作期間共休一天，工作天數及雜項加