勞工局協調已和解 - 法律

幫明友問他公司,進入快一個月..因產能變少,月底突然叫他做到今天請公司"開立非自願性離職單",他們不肯才申請,勞工局協調和解1.言明昨日補開非自願性離職單,給我朋友,又沒下文了..2.雖已和解,不明電話(肯定資方)傳多通簡訊一些避用法律技術文字騷亂.這有觸法嗎?3.勞動基準法第十一條定義...雖和解它口中是允諾"開立非自願性離職單",因報通被就業服務中心...現在補發也三個月了.....罰則是被就業服務中心處罰,還是勞工局....好像罰金不��