勞工退休金問題. - 法律

By Linda
at 2013-01-24T00:00

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我今年26歲於開始投保是17歲. 持續都有工作!(可以這麼說,平均工作都有任職2~4年).
我知道現在問還太早,但現在就想幫自己做退休規劃.
但是網路爬文,都太文言文一堆條例.很難看懂!
麻煩好心的大大可以打白話一點~謝謝.
我的投保薪資約 26000元那邊. 勞退提撥是6%.
1幾歲才能領退休金.
2若假設45歲我滿25年,可以提領嗎?錢會少嗎?
3按正常法規來提撥申請,一定會有100萬以上嗎?
4一次領完可以嗎? 分期領會比較划算嗎?
5看新聞都說以後可能領不到勞退金.搞得勞工人心惶惶~(此題希望不要有政治立場.)
謝謝各位大大喔^^~

Tags: 法律

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By Ursula
at 2013-01-25T03:17

(一)你是51年次以後出生的，必須滿65歲,保險年資合計滿15年，可辦理老年年金給付，若保險年資合計未滿15年，可辦理老年一次金給付。
如果在98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資，符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付：
1）年資合計滿1年，年滿60歲或年資合計滿15年，年滿55歲。
2）在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年。
3）保險之年資合計滿25年，年滿50歲。
4）擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲。
(二)假設45歲滿25年，必須是在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年才可以。
(三)至於能領多少錢，就要看投保金額和年資有多少了，
a).老年年金給付：依下列2種方式擇優發給。
(1) 平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。
(2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。
※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。
b).老年一次金給付：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。
※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
c).一次請領老年給付：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。
※ 「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
(四)一次領完當然可以！一次領或分期領哪個比較划算？如果符合按月領取老年年金給付者，約7~8年就可領到一次領的金額，活越久領越多，如果另有用途的話，當然一次領可以有整筆錢可以運用，哪個比較划算？每個人不一樣。
(五)以後可能領不到勞退金這個問題可能性不高，但以後的事誰也不敢打包票，你說不是嗎？
另外提撥是6%在個人退休金專戶的是你的退休金，年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。

By Jacky
at 2013-01-28T00:37

※只要滿六十歲就能領，「勞工老年給付」&「勞工退休金」是不一樣的東西請先理解一下。

勞工退休金問題. - 法律

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