勞資和解後資方卻不履行付款該怎辦?? - 詐欺罪

By Edwina
at 2013-07-24T00:00

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勞資糾紛於勞工局經協調3次候達成協議(各退一步)資方也同意在該期限內匯款給勞方.但期限一到至今已過幾天.資方仍不履行付款.該如何做呢?1.和解書有明載資方若未履行付款可至法院申請裁定強制執行(最簡單的方法)2.資方在勞工局和解後又爽約(因該是在閃罰款)該如何處理.能在去勞工局申請調解不成立嗎?3.我是否可再主張勞工局方面的協議不成立呢?改訴訟程序方面.如此能否對資方以詐欺罪提告呢?

Tags: 詐欺罪

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By Oliver
at 2013-07-25T19:56

您好提供您相關法規規定勞資爭議處理法第59條勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。前項聲請事件，法院應於七日內裁定之。對於前項裁定，當事人得為抗告，抗告之程序適用非訟事件法之規定，非訟事件法未規定者，準用民事訴訟法之規定。臺灣臺北地方法院民事裁定　102年度勞執字第77號按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。希望對您有幫助祝安。...

By Ula
at 2013-07-25T05:34

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By Audriana
at 2013-07-24T05:46

樓上建議走法院當然可以解決但會拖很久(至少2～3個月)我教你一個比較快的辦法直接打電話給勞工局承辦人口頭申訴，請求縣政府官員協助施壓催討(先備好調解成立記錄的公文文號，以備勞工局官員查電腦時能快速查到)勞工局承辦人電話分機在調解成立記錄的公文上面就有...

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