勞資爭議調解問提 - 法律

我在6/30遞辭呈傳真回總公司,7月初時在分公司聚餐時,老闆也有來,於同事慰留我繼續任職,而告訴老闆此事,老闆當時也同意,說辭呈無效,事後我繼續任職,8月5日領薪資時少一仟元,扣薪資沒有事先告知,我告知分店的負責人,說是配制公司電話津貼沒有嘞,而我告知不想配公司電話,請補給一仟,我在公司任職快四年嘞,重來沒有這樣扣薪資,老闆跟負責人說如國是這樣他要重新請人,叫我不用來了,我就做到8/8號,公司8/9就跟我退保,我這樣可以有資譴費嗎?任意扣薪資?我有到勞保局伸請調解,但我分公司的負責人到場說那張辭呈是有效的,因為所有的事都經過他轉告的,所以老闆不肯給資譴費,那他說的話不實際,調解人員也採用真的太欺負人,我該如何伸告這惡劣的老闆...Showmore