勞資糾紛~罰則與罰緩 - 法律

By Gary
at 2012-02-03T00:00

Table of Contents

1、公司高薪低報，勞工局會如何罰緩？2、違反兩性工作平等法及性別歧視最高可罰緩多少？3、在工作場所吸煙，算是違反勞工環境衛生安全法，最高會罰緩多少？4、資遣員工沒向勞工局通報會罰緩多少？

All Comments

By Bethany
at 2012-02-05T01:38

1./差額的2～4倍2./.30～150萬/3./通常會先責令六個月內改善4./3～15萬行政罰鍰通常先從最低額起罰

By Hardy
at 2012-02-06T01:07

勞檢局或勞檢處會不定時突擊檢查沒改善一次最低罰責二次沒改善最重起跳第三次就連續加重處罰要注意情節重大者會被列入名單內若最重有可能被撤照或公佈公司名稱看縣市單位通常直轄市較為嚴苛這跟公務員所執行之後的考核有關...

By Hedy
at 2012-02-02T00:00

我想請問一下騎電動機車需要駕照嗎?現在還有補助嗎?andlt;高雄andgt;要不要常充電ㄋ電池ㄉ種類有差嗎?會不會很耗 ...

By Harry
at 2012-02-02T00:00

中華威利1100自小客貨車後座5個座位於民國85年登記領照那後座需要加裝安全嗎?!不裝後做安全帶是否會被罰?!

By Yedda
at 2012-02-02T00:00

誰給我我不願讓你一個人的鋼琴譜急~~~謝謝!!!

By Andy
at 2012-02-02T00:00

網路拍賣的食品需要甚麼認證.食品要驗正得話要送去那邊做甚麼化驗報告ㄋ[.要注意甚麼ㄋ...?

By Belly
at 2012-02-02T00:00

參考很多爬文，介紹說PRP可以用來治療掉髮，是真ㄉ有效嗎??大約要做幾次才看的到效果，我想去做看看，有做過� ...