勞資調解會..... - 法律

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By Emily
at 2012-11-13T00:00

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因與前公司有工資及奇怪不合理扣薪(每月基本扣除獎金裡的10%福利金.0.015利息等等)的問題.在月底時要去勞工局開勞資調解會.因為對法律真的不懂.所以滿忐忑的...我本來擔任的是業務工作.公司的薪資架構為.底薪+A廠商提供的獎金+B廠商提供的獎金等於每月收入.A廠商與B廠商每月提供的獎金算法是由每月對業務進行的稽核分數給予.於獎金發放時會經由業務個人私章及簽名領取.但因獎金全額都會交由公司一併發放給全部業務.然而公司在發放薪水時就會�
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By Bethany
at 2012-11-17T20:57
1.不用忐忑不安著,既然已經要進入勞資調解會議,會中你可就所有薪資結構的問題,全部提出質詢,看資方如何答辯,勞工局會就<勞基法>解釋說明,誰對誰錯,立可分曉。2.經常性的績效獎金是可以列入平均工資計算(資方只要不低於18780.似無違法之虞。)3.勞工局是具有<勞動檢查權>可以命令要求資方提供勞工的考勤、薪資、工作規則.......等,所有一切資料,檢查是否有違反法令。(所以你只要具實提出資料,供勞工局查核即可,如薪資明細.
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By Delia
at 2012-11-16T23:14
原則上就算你贏,也拿資方沒皮條。因依我的慘痛經驗,您千萬不要抱太大希望,政府是站在中立角色,他不能強迫資方做任何事,中華民國唯一可以強迫資方的只有法院,所以如果談判破裂就是上法院然後請法官執行強制令~~

關於侵犯智慧財產權的定義

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By John
at 2012-11-13T00:00
我想請問一下假如我今天在某出版社購買了此出版社的書而因為工作只需要其中的一頁所以如果我在已購買這本書 ...

酒後駕車又發生車禍,呼氣酒測值0.35ml我要罰多少?

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By Sierra Rose
at 2012-11-13T00:00
我只知道酒後駕車沒發生事故酒測0.35ml罰1萬多.可是我不知道救後駕車又發生事故酒測值又0.35ml可能要罰多少?請問 ...

繼母的外祖母過世,可以請喪假嗎?

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By Madame
at 2012-11-13T00:00
繼母的外祖母過世算是我的外曾祖母,只差沒有血緣關係這樣可以請喪假嗎?

車禍理賠範圍

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By Christine
at 2012-11-13T00:00
想請問一下,小弟是一家一人公司的負責人兼送貨,因老婆騎機車跟人(騎機車)發生車禍而住院,而小弟需要將工� ...

請問現在的法律機車無駕照會吊扣聯結車駕照嗎

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By Leila
at 2012-11-13T00:00
請問現在的法律~機車酒駕無駕照會吊扣聯結車駕照嗎???我老公騎機車酒駕0.55被罰款5萬元上道路安全講習~但他沒�� ...