口述自行離職,能申請舊制退休金嗎? - 法律

By Blanche
at 2013-04-13T00:00

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我想請問一下～我的家人（以下稱為A）在他的工作職場上21年了，但因為公司調派他另一項職務，非A本職專長，所以之後口述自行離職，但是公司說他是口述，並非填寫自願離職單，所以不得提領退休金，請問以上這請況，A到底能不能申請舊制退休金呢?
麻煩大大幫忙詳解～謝謝＞＂＜
已更新項目:
A已經58歲了!
麻煩請各位幫忙解答~~
謝謝>"

Tags: 法律

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By Isla
at 2013-04-17T08:51

hi,發問者您好：
自己離職還是可以申請退休金啊。
您的家人已經在這家公司工作21年，也大於55歲(已經58歲了)，完全符合勞動基準法53條第一項第一款(工作滿15年，年齡滿55歲)自請退休的規定。
既然公司說口頭請辭不算數，那就回去公司辦理正式的辭職程退休程序就好。
如果是公司要向台灣銀行提領您的家人的退休金，發放給你的家人，也仍然是要填寫文件簽名蓋章。
唯一有可能領不到錢的原因就是：公司當初就沒有提撥退休準備金到台灣銀行的專門退休金帳戶，所以現在沒有錢可以發給你家人。
不過公司有沒有提撥退休準備金，那是公司的事，你的父親依照勞動基準法58條，五年內都可以向公司要這筆退休金。
需要協助的話，請直接向你家人原來公司所在地，的縣市政府勞工局尋求協助。
如果是要申請勞保的老年給付，那又是另外的法規(勞工保險條例)，但是你家人的工作年資年齡，也是符合勞工保險條例58條的請領規定，可以向勞保局直接辦理申請。

By Oliver
at 2013-04-16T05:15

你的處理程序有誤(大錯特錯)
先看勞基法第53條（勞工自請退休之情形）勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。三、工作十年以上年滿六十歲者。

2013-04-14 10:31:32 補充：
你有2點是大錯特錯
1.口述自行離職，應該講自請退休就對了
2.口述自行離職離職事由也該附帶主張結清舊制退休金。
法律名詞是結清(結清是你的權益)，不是用申請這個名詞
這種程序錯誤可以5年內引用民法第88條補救
仍可求償舊制退休金，但你處理程序就不能繼續一錯再錯

By Mia
at 2013-04-13T21:32

我想請問一下～我的家人（以下稱為A）在他的工作職場上21年了，但因為公司調派他另一項職務，非A本職專長，所以之後口述自行離職，但是公司說他是口述，並非填寫自願離職單，所以不得提領退休金，請問以上這請況，A到底能不能申請舊制退休金呢?→沒任何規定離職一定需用書面申請，口頭向公司提離職，那負責人也同意了，這就代表已離職成功。要退休也應是向公司負責人表示要退休阿，而不是提離職阿。就算要自願退休，也因尚未達退休條件，所以不適用自願退休的條件，故非退休。自願退休條件：1.年滿60歲，或2.同一投保單位任職滿25年。就算他都任職同一家公司，那也才年滿58歲、年資滿21年。所以2個自願退休的條件，沒達成其中的任何一個，不符自願退休條件，就算要硬ㄠ是退休，也因尚未達自願退休條件，所已自請離職成功，故公司不需支付退休金。

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