台中586旅砲兵營人事行政管理 - 法律

標準的內勤工作。
一般而言，就是在營人事官低下跑腿的。
相關的業務，就是幫人事官處理人事相關業務。
像退伍、休假作業(多半是處理連級長官)，員額需求提出、人事獎懲、調職、內務法規宣導、內務檢查等等，都是人事官的職責，而你的工作就是幫忙處理這些事。
一般而言，人事被稱為參一。在營裡面，相關的業務量是僅次於後勤(參四)。平常的雜事很多，年度業務檢察也很累人。
平常最好就要一點一滴的做，如果平常都在混，等到業務檢查時就會忙得哭爹叫娘。通常，參一只要沒在忙，都是和人事官協調如何放假的。只要人事官不是很機車，有時間應該可以放。專職的人事官(行政學校出身的)通常比較隨和，也比較專業，如果碰到那種戰鬥官科代班的(炮兵營就是掛砲兵官科)，那通常就很累了。因為他們基本上沒有人事專業，也比較機車。

看看他的解答
TS77.CC

屬內勤
應該是管假的&負責兵籍資料
該操的時候..誰都跑不掉.....(看BOSS)
懇親只有新訓才有
下部隊每週都可放假
除非遇任務需管休
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