司機契約書 - 法律

您好~茲就您的問題做以下回覆:不好意思~在這要請大家幫忙~~公司想擬訂一份司機的契約書~裡頭內容包括遵守事項還有一項重點就是當司機闖紅燈~假若司機離職要扣留司機薪水的百分之幾~看樣子您要撰擬的應該是工作規則而不知道欲規範內容為何?有無特定事項須明確約定?又如果是司機違反行政上的處罰可由司機負擔這沒有疑問但如果離職要扣薪此點可能涉及勞動基準法的違反而構成無效之事由!建議您,如果您要撰寫契約可多參考網路上的範例當然如

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1.妳可參考<勞基法>第九章(工作規則)第70條:工作規則之內容。(內有12項)2.契約的訂立應合情、合理、合法(以勞資雙方都能認同接受為原則)因為每家公司行業需求不同，(又無定型化)所以很難為妳草擬契約書。3.司機闖紅燈(應是交通違規，繳納罰款的問題)當然是可以列入。4.離職要扣留司機薪水的百分之幾?這已經違反<勞基法>了，勞工的薪水是不能隨便亂扣的。5.所以妳在草擬契約時，應注意到<勞基法>的規定，以免將來發生勞資糾紛，那�