員工出車禍，薪水怎麼付?(20) - 法律

勞工上班途中車禍,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,得請領職業傷害補償費,被保險人必須提具以下書據證件均需蓋章:一.傷病給付申書[兼給付收據]二.傷病診斷書勞保局會依被保險人,發生事故當月起,前六個月投保平均數百分之七十給付,公司祗要支付百分三十,投保單位己先墊付保險給付者,得於代辦保險給付申請手續時,取得被保險之證明[粘貼於給付申請書後面]並於給付申請書上註明,以便勞保局將保險給付寄交投保單住歸墊!也就是職災�

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有被危險超車、被擦撞還要賠錢嗎?行車狀況有夠多，假車禍，真詐財新聞常報裝行車記錄器，自保成功範例沒人知道下秒發生什麼事，提早做預防，你我安全有保障家人：關心小孩騎車在外的黑盒子警察：執行勤務蒐證影片最佳幫手獎金：騎車在外兼差加減補貼家用搜尋：【>>基隆區大天<<】影片觀看youtube搜尋：基隆區大天安全兼獎金↓www.wretch.cc/blog/gba81722/9448751保險理賠，拍風景照，最有利的證據，您還在等什麼?2012-11-0307:49:39補充：有被危

<勞基法>第七章職業災害補償第59條（職業災害之補償方法及受領順位）勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。二、勞工在醫療中不能工作時，【雇主應按其原領工資數額予以補償】。��