員工無故曠職1天可否扣除當月3天薪資 - 法律

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By Annie
at 2011-10-16T00:00

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公司員工無故曠職可以扣3天薪水嗎?有沒有違反勞基法ˋ?
Tags: 法律

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2011-10-16T18:28
原本回答者被人說的刪題了我來回答好了原本那回答者是正確的其實真的是要看你的工作職位和合約合約若有明載懲罰的條件是成立的甚至是扣更多當然這牽扯到你的工作職業若是工廠作業員當然不合理但有些有勞動合同的如將影響公司作業的像新聞主播飛**師等.....就會成立雖然知識家很多回答者不認同共同契約的存在性但還是補充一下勞動契約是屬共同契約不是在規範勞基法以下所以不是牴觸就是違法簡單的說若是你未影響到公司的權益單方面的��
Robert avatar
By Robert
at 2011-10-16T03:41
勞基法裡面並沒有規定公司可以扣曠職員工三天的薪水只能不發當天的薪水那都是公司單行規定要爭恐怕只有鬧翻一條路...Showmore
Olga avatar
By Olga
at 2011-10-18T01:23
某回答者似乎完全狀況外.2011-10-1815:39:52補充:關於工作量的案例,勞基法並無規定每日工作量需達多少.勞基法只有薪資休假離職等等.上洗手間限定時間的意思也相同,那是上班時間,公司有內控的權力.若是未給薪的午休時間,公司也無法要求員工要做什麼事.合約應符合對等精神,簽約一年,誰先毀約誰就要賠錢,這就是對等.無預警離職的損失應另行提出賠償要求,不是直接扣薪了事.勞基法規勞基法,契約規契約.2011-10-1815:50:35補充:不知有任何勞工局認定曠職�
Frederica avatar
By Frederica
at 2011-10-20T23:47
曠職不能多扣薪水只能扣曠職當天的薪水,公司勞動合約抵觸勞基法者無效
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By Ophelia
at 2011-10-20T23:36
其實並沒有什麼!!基本上公司是不可以隨便扣薪水的~乳果你已經說明過了。那請你上網投訴。除非你在做這份工作時有寫合約~要不然無效還有。基本上合約應該是會給勞委會過目的。且要有證據。

臉書隱藏塗鴉牆的問題

Emma avatar
By Emma
at 2011-10-16T00:00
請問一下依目前臉書的版本,我想把我的塗鴉牆隱藏起來,該怎麼設定?我所謂的隱藏塗鴉牆是陌生人搜尋到我的�� ...

可以只引藏被標記的相片不隱藏被標記的貼文嗎??

Emma avatar
By Emma
at 2011-10-16T00:00
可以只隱藏被標記的相片不隱藏被標記的貼文嗎??因為我只是想隱藏相片中下方那些and#34;有我在內的相片and#34;就�� ...

在法律上可以這樣做嗎?

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2011-10-16T00:00
有一位我不認識的人在FB上傳訊息給我內容是:做人要留點口德不要作孽不然不知道之後會不會有報應
不要忌妒�� ...

知道銀行帳戶有辦法查出這個人住哪嗎?

Joseph avatar
By Joseph
at 2011-10-16T00:00
有一些生意上的往來問題我被客戶跑帳了但是我並沒有留下他的個人資料他手機也打不通了肯定是故意停話了也不 ...

殘障特考初等社會行政考什麼?錄取分數?該怎麼自習?

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By Dorothy
at 2011-10-16T00:00
殘障特考初等社會行政考什麼?錄取分數?該怎麼自習?