員工的健康檢查 - 法律

勞工安全衛生法第12條（體格檢查、健康檢查之施行）雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行定期健康檢查；對於從事特別危害健康之作業者，應定期施行特定項目之健康檢查；並建立健康檢查手冊，發給勞工。前項檢查應由醫療機構或本事業單位設置之醫療衛生單位之醫師為之；檢查紀錄應予保存；健康檢查費用由雇主負擔。前二項有關體格檢查﹑健康檢查之項目﹑期限﹑紀錄保存及健康檢查手冊與醫療機構條件等，由中央主管機�

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有找到相關規定給大大參考喔~不然也可以直接打去勞工局問問看現在的規定---------------------------------------------------------------------------------指定醫療機構辦理勞工體格及健康檢查辦法第10條指定醫療機構辦理勞工體格檢查或勞工健康檢查時，應以勞工健康保護規則所定之項目為限。但事業單位要求增加檢查項目，由雇主負擔全檢查費用，且經勞工同意者，不在此限。前項檢查項目中，血中鉛、尿中鉛或其他經中央主管機關指定之項目，得轉由具有該項檢