因公受傷如何理賠 - 法律
By Rosalind
at 2014-09-14T00:00
at 2014-09-14T00:00
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我因為工作時 受傷 右手食指斷成三節
指甲部位接不回
我想請問 因我沒有勞健保 團保
受傷後 老闆 一開始給我一萬 支付我的醫藥費
後面支付我一個月的薪水
他提出 一個月5千元 給付一年
以我受傷程度 我可以要求理賠多少 ??
麻煩各位解答 謝謝
指甲部位接不回
我想請問 因我沒有勞健保 團保
受傷後 老闆 一開始給我一萬 支付我的醫藥費
後面支付我一個月的薪水
他提出 一個月5千元 給付一年
以我受傷程度 我可以要求理賠多少 ??
麻煩各位解答 謝謝
Tags:
法律
All Comments
By Olive
at 2014-09-15T23:43
at 2014-09-15T23:43
我因為工作時 受傷 右手食指斷成三節
指甲部位接不回
我想請問 因我沒有勞健保 團保
受傷後 老闆 一開始給我一萬 支付我的醫藥費
後面支付我一個月的薪水
他提出 一個月5千元 給付一年
以我受傷程度 我可以要求理賠多少 ??
因工作受傷所適用的法規為
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...
勞動基準法 第 七 章 職業災害補償 第 59 條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:
沒有勞保團保.則全數由公司負責賠償
一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。
給我一萬 支付我的醫藥費
所需的自費藥材.病房差額.應由公司支付
二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。
後面支付我一個月的薪水
他提出 一個月5千元 給付一年
所謂不能工作係指
1.受傷未痊癒期間不能從事原有工作內容
2.不能從事公司所指派可替代性工作.如接電話.倉管等
手傷期間可從事簡易工作
3.則應依受傷其原有薪資全屬支付
三、勞工經治療終止後,經指定之醫院診斷,審定其身體遺存殘廢者,雇主應按其平均工資及其殘廢程度,一次給予殘廢補償。殘廢補償標準,依勞工保險條例有關之規定。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=jD65AlL6Ueg%3d
失能給付標準(102年8月13日起適用) 第 二十四 頁
11-9 一手食指殘缺者。
一、「手指殘缺」係指:(一)拇指由指節間關節以上切斷者。(二)其他各指由近位指節間關節以上切斷者。
屬 十一 等失能給付 160 日.因職業災害家給 50 % 為
240 日 = 8 個月
1. 這是指有傷到食指骨頭部份.
2. 公司應支付受傷前月薪全薪 * 8 個月失食指失能
補償金
By Ina
at 2014-09-16T08:58
at 2014-09-16T08:58
指甲部位接不回
我想請問 因我沒有勞健保 團保
受傷後 老闆 一開始給我一萬 支付我的醫藥費
後面支付我一個月的薪水
他提出 一個月5千元 給付一年
以我受傷程度 我可以要求理賠多少 ??
你好~
你的情形應屬職災
至於可以要求理賠多少 應該要看相關資料而定
如有疑問可私下來電討論
參考:
首席理賠100 招/痞客邦
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