因工作受傷~職傷理賠~很急~~ - 法律

請問現在先生上班的公司如何處理.有給薪資嗎2011-11-0710:50:55補充：先生是工作的時候在對方業主工廠裡被吊車司機在吊貨時未先告知並疏散現在人員就執行工作,以導致貨物吊起時貨物傾倒把我先生從高處掃落到地面,手臂到手肘骨折及脫臼,導致醫生判定不能工作,大概要半年不能工作並要復健,在工作中發生事故屬職業災害.需負擔的賠償金額分1.雇主:勞基法2.吊車司機與所屬公司:民法過失傷害勞基法部份:http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...勞動基��

想要瞿回完全權益需要崇法律著手..文很長.就我所知部份回答首先計得取證.包含受傷原因.受傷程度.醫院診斷紀錄.費用多少..當時受傷時有無監視器.有無相關人證.有誰看到..等等所有相關證據.1.你先生公司部分應去勞工局或勞委會申請認定職災....可以跟勞保局申請相關給付..並且職災屬於公假.再規定低時間內需給薪如果公司不給或藉故開除資遣可去勞工局申訴調解..2.對方部份...可以寄出存證信函.對方公司.及罩式吊車司機要求賠償.工作損失.醫藥費.�

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=J8EzD5U777Q%3d%E9...

去勞委會或是勞工局問一問不然就問律師有一個網站www.law110.com.tw法律諮詢家有很多熱心的律師免費做法律諮詢服務可以去試試看希望對你有幫助祝好運順利解決...Showmore