在公司被剝削了!!被欺負~只能自認倒楣嗎? - 法律

我在安親班工作.雖然蠻大間的.看似外貌健全.但主任無理的剝削我們.我們都只能忍氣吞聲接受真的很氣人.....
Q1:當初應徵的時候說有含勞健保，我說我的暫保在我家人那邊，他說之後公司會幫我用，可是做了兩個學期了收到薪水都沒有保阿?有同事才剛來不久就住院了，他說因為還是試用期所以沒保?那我做那麼久為啥還是沒保?
Q2:我的工作時間週一~週五 正常時間共上29個小時 周六是上單週 8小時 但我真正的工作時數都超過了30幾個小時 一個月才一萬二 有事沒事還會被扣錢 常常都準備下班了 才又派一大堆工作要我做完 那主任又張牙舞爪的 沒做完還會狂吠~ 很難想像我可以忍受這麼久 很多同事都受委屈受氣走了! 可是我真想檢局他的行為...
而且請假一小時被扣一百元 一天的薪水才400 只要請假四個小時第五個小時去那不就要貼他錢嗎?太扯了吧?! 而且剛開始做的時候我一天工作時數大概都兩三個小時，領一萬二我覺得還好，可是怎麼做越久工作時數卻叫我做雙倍的時數，他給我的理由是說我工作時間都不太確定，一般其他的老師都7點多就走了，我常常留到九點多快十點，當然都不確定阿!
Q3:公司從沒規定說做錯啥麼事情要扣錢，而之前被扣錢真的被扣得很冤枉，我只能默默接受嗎? 之前主任沒將事情搞清楚就覺得是我的錯 就直接給我扣錢 當他知道時 他也沒有跟我道歉反而還是罵我沒去跟他解釋 但我要跟他解釋時他根本聽不下去只會狂罵我跟學生 真的很倒楣
Q4:一開始我在公司都領支票，而他支票都常常拖到隔月的月底才給我，有一次更誇張根本忘了快兩個月，我忍不住開口跟他說，他說公司只有你在領支票誰會記得你，後來拿了我的薪水到我的帶班的教室，直接摔在桌子上，也沒說那是什麼錢就走了，而剛好電風扇吹過來前全部飛了一地，他連薪水袋都沒有，真的是誇張到爆炸。一開始說要用戶頭匯他說可以，他也知道是用我媽媽的帳戶，可是後來我跟她說帳號時，他又說不是一開始就跟你說要用個人的嗎?你給我你媽的有啥麼用?後來我還是持續領支票，他仍然持續拖很久才給我，他根本就是故意的，我如果沒說他也沒要給我的打算，我跟他講他還說怎麼可能沒給，意思好像他很委屈，是他委屈還是我委屈啊?
Q5:話說他說我是兼職的老師，但我的工作量跟工作內容跟其他老師一樣，而且我也是自己獨立帶一個班級阿=''= 況且有時候還要幫主任他們班的小孩改功課之類的，後來有一陣子他有請一個助教，助教工作時數比我短 居然可以領一萬八，我當帶班的班導師居然才一萬二，這不是很可笑嗎?
Q6:主任還規定我們每個老師都要提早十分鐘上班，那麼一個月最少就要多上了200分鐘的班，這些他又要怎樣跟我們算?我們常常加班都沒加班費，薪支單上面有寫值班津貼，但值班過的老師也沒被加到值班津貼阿!?難道領月薪就沒加班費?而且我也沒啥全勤可領，是公司福利太差勁嗎?
Q7:在那工作很沒隱私跟自由，都要看人臉色做事情，超不自在，主任常常會偷聽我們講話，禁止同事之間聊天或是互動，還禁止老師們私下聚會，啥鬼規定?雖然我們還是喜歡私下聚會，誰理他阿?之前同事們好幾個請假沒有人值班櫃檯，主任只好請我值班，我只能把我那一堆學生帶下去櫃檯，結果想不到他監聽我們，真的很無言，還是經由學生去問總幹事才知道的。
Q8:公司制服要自己買?他說未滿一年要自己付，滿一年則公司付，那怎樣算一年呢?他說拿到公司制服開始算滿一年，整個很扯，我同事定了一兩個月了制服還是沒發下來，要是就這樣拖了一年制服才下來，那豈不是要他要再多做一年?
Q9:學生反應訂購晚餐吃不飽太少了，可是主任卻回應說又沒交多少錢要吃多好，但家長是在乎錢嗎?是在乎自己小孩的健康吧!而我請學生回家叫家長跟主任反應，他卻說我在附和學生無理的要求，我真的很無奈，之前還訂購飯捲給孩子們吃，可是一捲素食飯捲有到50元這麼貴嗎?那多餘的錢怎都沒退給學生呢?而且一捲飯捲沒有湯這樣孩子怎可能吃得飽? 老實說他們訂購給學生吃的晚餐真的不是很好吃，價值也不到50元吧!可是主任還常常跟學生說訂購便當還常讓他虧錢，而且他們規定6點才能吃飯，但飯有時早就來了，有時吃麵 整個麵都糊掉了要孩子們怎麼吃?之前主任多訂了榨菜肉絲麵 同事好心幫他吸收 付給他50元 可是一打開看到整個就是不能吃的樣子 整個就丟了 老師都覺得不能吃的東西 孩子會吃得下嗎?
Q10:女生每個月總會有生理期來，偏偏我是來了會很痛的人，我也沒常請假，生理期也才請過一次，有一次請假是發高燒，還有一次是腸胃炎，他卻說我常常臨時請假 做了快一年，這樣有很常請假嗎?最近因為身體不好 前兩天胃痛要請假，他卻不給我請還跟我媽媽吵起架，他應該是沒遇過比她兇狠的人，最後他叫我那天不用過去了，今天我哥結婚我想要跟他請假可是又不知如何跟他開口~因為他真的是太機排了!加上明天又要去醫院照胃鏡，所以明天也可能要請假，他應該會超級不爽的吧!唉!該怎麼辦呢?
Update:
Q10:他目前很缺老師應該也不可能將我解雇.因為同事們一個一個被逼走了.這個月應該就會走2~3個 再加我的話 我們這個部門應該就剩主任和組長了.......