在職場被人打巴掌 - 法律

今天中午在餐廳工作時，要求兼職去洗碗，因其平日工作表現遠低於一般學生（30歲），故
以較嚴厲的態度要求，於是她質問為何常常對其態度不好。並說我可以打你一巴掌嗎？便出
手連打3下並踹一腳。明天公司會找雙方面談，可能會調閱監視器。返家後無任何外傷。因
為正職身分不該姑息，又無訴訟經驗，想請問該各為如何處理？公訴或自訴？（自己覺得就
要求一點精神賠償就好）

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