報性騷擾被告誣告的問題 - 法律

日前因為我們工作場合裡的一位男同事，

都會有意無意的近距離靠近或觸碰我們同辦公室裡的三名女同事，

甚而還有一次一名女同事告誡他"放尊重點"，

他反而回應說，他以前的工作場合女生都是被用來吃豆腐的，

我們向上司反應後，他便請人招開了性別平等委員會，

把這些事當成性騷擾處理，我們也分別被叫去寫陳述書，

陳述書裡有一項是"希望他們怎麼處理"我是寫請主管機關告知他，

希望他在與女同事相處時能有男女間相處應有的禮儀。

後來性平會對這個事件表決是成立的，而對他的懲處是口頭告知，

這整件事的處理過程都很謹慎的以保密方式處理。

但是他一直否認他有做過那些行為，而最近去法院向我們三個提告，

說8月12日要開庭，還透過其他同事跟我說，如果我們願意倒歉的話，

他可以撤消告訴。請問，像這個案件，他提告可以告得成嗎?

因為我們當時也沒有什麼舉證，而且，為何我現在還沒有收到傳票呢?

如果這個官司一打下去，會不會拖很久?因為我接下來已經到另一個地方就職了，

怕開庭又要請假很麻煩，如果真的倒歉的話，會不會被他反咬一口?

其實他本身就是個很愛告人的人，常常都請假去出庭，份內工作都不做好，

我們工作場合的人對他也都很頭痛.........

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