專任助理有放勞動節嗎? - 法律

請問學校專任助理能不能放勞動節?
所以想請問一下 規定之間有些看不懂

聘書內容:
七.職業災害及普通傷病輔助:
甲方(學校)應依照勞動基準法,職業災害勞工保護法,
勞工保險條例,就業保險法及相關規定辦理。

八.福利
(一)甲方應依勞工保險條例及相關法規，
為乙方(助理)加入勞工保險，
乙方應配合甲方之相關規定辦理加保事宜。

(二)乙方(研究助理)在本契約有效期間之各項福利，
依甲方(學校)相關規定辦理。

十二.權利義務之其他依據
甲乙雙方聘僱期間之權利義務關係，
悉依本契約規定辦理，本契約未規定事項，
依甲方所訂工作規則及相關規定或政府有關法令規定版裡。

勞動基準法
第37條 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。


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